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14 migliori siti web freelance per trovare lavoro online


Secondo uno studio del 2017 commissionato da UpWork e dall'Unione dei liberi professionisti, oltre il 50% della forza lavoro degli Stati Uniti lavorerà su base freelance o contingente entro il 2027.

In altre parole, il freelance è in voga, grazie in parte a una coorte in rapida crescita di start-up che sfrutta la manodopera freelance su richiesta come mai prima d'ora. Un'intera industria di cottage è emersa per fornire una guida per questi lavoratori negli Stati Uniti e all'estero.

Sebbene il freelance abbia molti svantaggi, tra cui meno sicurezza sul lavoro e minori vantaggi tradizionali, offre anche molti vantaggi per i lavoratori che possono motivarsi a rispettare un programma regolare senza supervisione. I veterani citano benefici come la capacità di fare le proprie ore, avere più tempo per l'educazione dei figli e le attività familiari e l'opportunità di perseguire progetti creativi o sfidanti che potrebbero non essere disponibili in un ambiente più irreggimentato.

Dove possono trovare lavoro i freelancer?

Per evitare le pressioni finanziarie che potrebbero lasciarli desiderare la vita del cubicolo, i liberi professionisti devono essere costantemente alla ricerca di nuovi progetti e opportunità. Queste risorse aiutano migliaia di liberi professionisti a trovare lavoro online e nelle rispettive aree locali, mantenendo le proprie competenze e i loro conti bancari pieni.

1. UpWork

Con un guadagno totale annuo dei membri a nord di $ 1 miliardo, UpWork è una delle piattaforme freelance più popolari degli Stati Uniti. È il successore di due piattaforme precedenti che erano abbastanza popolari per loro: Elance e oDesk. Elance e oDesk si sono fusi per formare Elance-oDesk e in seguito rebrandati come UpWork.

Se hai iniziato con entrambe le piattaforme precedenti, hai senza dubbio visto molti cambiamenti lungo la strada. In caso contrario, tutto ciò che dovete sapere è che UpWork è aperto alle imprese e favorito da chi è chi delle aziende e organizzazioni innovative americane, da UCLA e Accenture a ZenDesk e DropBox.

I verticali di Core UpWork includono la scrittura, lo sviluppo web, il design e il lavoro creativo, le vendite e il marketing, il servizio clienti, l'assistenza virtuale, la contabilità e la consulenza aziendale.

Il semplice possesso di un account UpWork non garantisce il lavoro. Annunci di lavoro che richiedono meno competenze specializzate, come la scrittura di contenuti del sito Web e la progettazione del logo, tendono ad avere più candidati. Lavori più complicati, in particolare lavori di sviluppo specifici del sistema operativo, potrebbero essere meno competitivi. Con l'aumento di trazione su UpWork, sarà più facile competere per progetti ambiziosi, poiché i clienti preferiscono i lavoratori con utili a vita più elevati, molti feedback positivi per i clienti e portafogli ricchi di risultati tangibili.

Un profilo stellare aiuta anche. Prendete sul serio le linee guida per la creazione di profili di UpWork: è stabilito in buona fede, poiché UpWork non può sopravvivere senza un libero professionista di successo.

Questa guida si legge, in parte: "Pensa a [il tuo profilo] come a una presentazione, a un curriculum e a una brochure di marketing in uno, sottolineando il tuo: competenze professionali, esperienza e portfolio; istruzione e risultati; e risultati dei test delle competenze online. I profili migliori sono completi, ben scritti, privi di errori e presentano un'immagine professionale e amichevole. "

Quando ti imbatti in una postazione di lavoro accattivante, devi mettere insieme una proposta che includa le tue qualifiche, il tempo stimato di completamento (compresa una tempistica dettagliata per ogni deliverable) e il risarcimento richiesto - una tariffa oraria o una tariffa fissa, a seconda di le specifiche del cliente.

I clienti seguono generalmente proposte che offrono la combinazione ottimale di esperienza, abilità e requisiti ragionevoli di compensazione. Tieni presente che la maggior parte dei lavori coinvolge almeno un colloquio telefonico o Skype prima dell'assunzione, a meno che non siano affari unici che richiedono solo poche ore di lavoro.

Tutte le transazioni UpWork avvengono attraverso il sistema di pagamenti interni della piattaforma, che comporta una garanzia di pagamento: se il cliente ti irrigidisce per il lavoro completato, puoi ricorrere. UpWork prende un taglio di ogni pagamento del cliente su una scala mobile:

  • 20% dei pagamenti fino ai primi $ 500 in fatturazioni a vita con lo stesso cliente
  • 10% dei pagamenti tra $ 500.01 e $ 10.000 in fatturazioni a vita con lo stesso cliente
  • 5% dei pagamenti superiori a $ 10.000, 01 nella fatturazione a vita con lo stesso cliente

Le opzioni di pagamento includono PayPal, deposito diretto e bonifico bancario.

2. Textbroker

Textbroker si rivolge esclusivamente agli scrittori freelance. Come Elance e oDesk, gestisce le relazioni tra clienti e scrittori, gestendo il pagamento e la risoluzione delle controversie per loro conto. È gratuito iscriversi, ma è necessario sostenere un test di scrittura e ricevere l'approvazione manuale per iniziare ad accettare il lavoro.

All'inizio ti viene assegnata una valutazione - che varia da due a cinque stelle - che determina la tua capacità di guadagno per i lavori pubblicati pubblicamente. Gli scrittori a due stelle guadagnano meno di un centesimo per parola dopo il taglio del 35% da parte di Textbroker dei pagamenti dei clienti. Gli scrittori di cinque stelle guadagnano cinque centesimi per parola dopo il taglio. Queste cifre non si sono mosse da anni e sono relativamente basse rispetto agli standard del settore, ma gli elevati volumi di lavoro e un flusso di lavoro snello e standardizzato funzionano a favore di Textbroker. Se parli fluentemente una lingua diversa dall'inglese, puoi guadagnare ancora più spazio per uno dei verticali internazionali di Textbroker: spagnolo, portoghese, tedesco, francese, italiano e altri.

Textbroker valuta la qualità di scrittura più volte all'anno e può spostarti verso l'alto o verso il basso nei ranghi in base alla tua ultima valutazione. Più compiti completi, più velocemente sarai valutato. I ranghi più alti generalmente hanno più lavoro disponibile e meno competizione.

Una volta stabiliti i rapporti con i clienti, è possibile impostare il proprio prezzo per il lavoro e riceverlo direttamente da loro. Inoltre, i clienti possono creare team di scrittori selezionati a mano a tariffe fisse per parola. Textbroker gestisce anche account di generazione di contenuti per clienti più grandi, molti dei quali pagano molto più della normale tariffa a cinque stelle.

I clienti - o lo stesso Textbroker - possono richiedere le revisioni degli ordini inoltrati tutte le volte necessarie, con il pagamento che viene fornito solo quando l'ordine riceve l'approvazione finale. I guadagni per gli ordini approvati dal cliente sono depositati in conti di deposito a garanzia dello scrittore, che pagano settimanalmente. Una volta che il cliente (o Textbroker, se il cliente non risponde) approva un incarico, il pagamento è garantito.

3. Accountemps

Gestito da Robert Half Company, un'importante azienda di personale, Accountemps è una piattaforma di libero professionista e di lavoro temporaneo per professionisti contabili e amministrativi. Si contrae con aziende di medie e grandi dimensioni per progetti speciali di contabilità o di inserimento dati, supporto generale di back office, originazione di prestiti, lavoro di revisione, progetti relativi alle tasse e raccolte. Accountemps guadagna un taglio del compenso totale di ogni dipendente, negoziabile su base individuale con i propri clienti (e generalmente non divulgato).

Per i candidati per l'impiego, il processo di iscrizione assomiglia all'assunzione per una posizione tradizionale: inviare il proprio curriculum o profilo LinkedIn online o presso una delle sedi dell'ufficio della società (ce ne sono più di 300 in tutto il mondo). Se approvato per un colloquio, si visita di persona o si conferisce un membro dello staff delle risorse umane tramite Skype. Gli intervistati verificano la competenza in Excel, QuickBooks, inserimento dati e principi di contabilità generale.

Accountemps approva i lavoratori sulla base dell'esperienza, delle qualifiche e delle prestazioni dei test, pertanto i dipendenti di livello base non possono essere approvati. Se assegnato a un progetto, ottieni immediatamente l'accesso a un generoso pacchetto di benefit che include un piano sanitario 401k, corsi di formazione online e rimborsi per le tasse scolastiche. Se lavori un certo numero di ore, potresti ricevere anche bonus di rendimento e tempo di ferie.

Le relazioni mediate da Accountemps sono generalmente basate sui progetti, ma tendono ad essere più stabili di quelle raggiunte attraverso piattaforme self-service come UpWork. Le lunghezze del progetto vanno da un paio di settimane a un anno o più, e un lavoro solido può essere ricompensato con un'offerta di lavoro a tempo pieno o una considerazione prioritaria per le posizioni future.

4. Guru

Guru mette in contatto singoli clienti e aziende con designer, sviluppatori, contabili, professionisti amministrativi, scrittori, traduttori, professionisti del marketing e specialisti legali. A differenza di UpWork e Textbroker, dove i clienti devono pubblicare lavori individuali e accettare applicazioni dai freelance, i freelance di Guru (noti come Guru) si pubblicizzano attivamente con i clienti. Questi clienti possono selezionare Guru prima di comunicare i dettagli dei loro progetti.

I clienti possono anche pubblicare lavori, per i quali i Guru possono cercare e applicare. I progetti sono pagati su base oraria o forfettaria, senza richiedere alcuna offerta. I guadagni totali e le valutazioni positive dei clienti aumentano la probabilità dei freelance di essere selezionati per progetti competitivi.

È libero di iscriversi a Guru come libero professionista, ma la piattaforma offre livelli di iscrizione a pagamento con vantaggi aggiuntivi, come aumento delle indennità annuali di offerta, servizio clienti premium e test delle competenze gratuiti per le credenziali che migliorano il profilo. (I membri di base e di base + devono pagare fino a $ 4, 95 per test di abilità).

  • Di base : gratuito
  • Basic + : $ 8, 95 al mese, fatturati annualmente
  • Professionista : $ 15, 95 al mese, fatturati annualmente
  • Attività : $ 24, 95 al mese, fatturati annualmente
  • Dirigente : $ 39, 95 al mese, fatturati annualmente

Quando ti iscrivi a Guru, crei un profilo che mette in evidenza le tue capacità, esperienza e requisiti minimi di compensazione. Una volta che un cliente ti ha ingaggiato, Guru detiene i fondi in garanzia fino a quando tutti i risultati del progetto non sono approvati o, se concordate reciprocamente di rompere il progetto in punti cardine, dopo aver completato con successo ogni traguardo.

Guru prende il 4, 95% all'8, 95% del pagamento totale per ogni progetto, a seconda del tuo livello di iscrizione - i membri di livello superiore mantengono più dei loro guadagni. Guru sostiene che i suoi freelance hanno guadagnato oltre 250 milioni di dollari dall'inizio, non male per una piattaforma che si rivolge a un ampio bacino di lavoro non particolarmente specializzato.

5. 99 disegni

La piattaforma 99designs si rivolge ai designer freelance, che inviano bozze in risposta a brief generati dal cliente. Il lavoro pubblicato include qualsiasi cosa, dai loghi aziendali alle copertine dei libri, ai materiali pubblicitari digitali e alle serigrafie. Ogni lavoro è strutturato come un concorso, con un numero illimitato di designer che inviano prototipi su un periodo di sette giorni. Dopo quel periodo, i clienti selezionano il loro design preferito e compensano il libero professionista. È gratuito aderire e mantenere un abbonamento.

I clienti possono scegliere tra quattro livelli di iscrizione, che vanno da un pacchetto di bronzo che costa $ 299 per pubblicare un concorso, a un pacchetto di platino che costa $ 1.299 per postare. L'importo in dollari rappresenta il premio del designer vincente. 99designs in genere prende una commissione del 40% prima di trasferire il premio in denaro a ciascun vincitore, anche se questo taglio è inferiore per i progetti di grandi dimensioni (i progettisti possono richiedere il pagamento dopo aver vinto un singolo concorso). I concorsi possono attirare decine o centinaia di proposte, quindi la concorrenza può essere ripida. E ricorda che i clienti non devono necessariamente garantire il pagamento, il che significa che è teoricamente possibile che si ritirino anche dopo aver selezionato il tuo design.

6. PeoplePerHour

PeoplePerHour abbina i clienti con una vasta gamma di liberi professionisti specializzati. Il suo scopo è piuttosto ampio, simile a UpWork. I verticali includono il lavoro di assistente amministrativo, assistenza clienti e servizio clienti, marketing e social media, sviluppo di software e web, progettazione, scrittura e traduzione e produzione multimediale.

All'apertura di un account PeoplePerHour gratuito, crei un profilo che evidenzi le tue esperienze, competenze e requisiti minimi di compensazione. Quindi, puoi trovare lavoro in tre modi:

  1. Pubblica "Hourlies . " Queste sono offerte pubblicamente visibili per completare lavori brevi, come scrivere un singolo post sul blog o sviluppare un'app mobile. È possibile impostare i parametri del lavoro, compresa la tariffa oraria, l'orario di consegna e ciò che include il prodotto finito. Qualsiasi cliente PeoplePerHour può assumerti per completare questo servizio, e una prestazione soddisfacente può portare a più lavoro da quel cliente.
  2. Rispondere a Job Postings . Puoi inviare fino a 15 proposte al mese per i lavori pubblicati dal cliente che sono pubblicamente disponibili per tutti i freelance di PeoplePerHour.
  3. Solicitazioni client . Puoi ricevere un numero illimitato di sollecitazioni da parte dei clienti che visualizzano il tuo profilo e ti inviano direttamente al lavoro.

In tutti i casi, si specifica la compensazione desiderata. Siate consapevoli del fatto che siete in competizione sul prezzo con altri freelance, molti dei quali sono basati su mercati esteri a basso costo, quando si invia una proposta per i lavori inviati dal cliente. I guadagni totali, le approvazioni dei clienti passati e il numero di lavori completati con successo aumentano la tua attrattiva per i potenziali clienti. Puoi gestire i tuoi lavori attivi, le proposte, i post e altro nel tuo WorkStream - in pratica, un dashboard di un account sovralimentato.

PeoplePerHour è una società con sede nel Regno Unito, ma se lo desideri puoi ricevere un pagamento in dollari USA. I progetti vengono rimborsati su base oraria o forfettaria - quando si completa con successo un progetto e si invia una fattura al cliente, la compensazione viene depositata in un conto di garanzia. PeoplePerHour deduce una commissione del 15% sulle prime 175 sterline che guadagni in un dato mese, più il 3, 5% su eventuali guadagni aggiuntivi. Costa anche un chilo per inviare una fattura.

7. iFreelance

iFreelance collega i clienti di terze parti a progettisti, fotografi, produttori multimediali, scrittori e professionisti amministrativi, oltre a professionisti altamente specializzati che lavorano a contratto, inclusi lavoratori IT, architetti, ingegneri e contabili.

Ci sono due modi per trovare lavoro su iFreelance. Puoi sfogliare e fare offerte per le inserzioni di lavoro pubblicate dai clienti oppure puoi creare i tuoi post per servizi generali come scrivere blog, creare logo e creare siti web. In entrambi i casi, è necessario arricchire un profilo che evidenzi le tue capacità, esperienza e requisiti minimi di compensazione.

Chiunque può unirsi a iFreelance, ma a differenza di UpWork e PeoplePerHour, la piattaforma ha un costo iniziale inevitabile. Le iscrizioni di base costano $ 6, 25 al mese, le iscrizioni in argento costano $ 9 e le iscrizioni in oro costano $ 12. Sono disponibili sconti per i pacchetti prepagati di 6, 12 e 24 mesi.

Le offerte per i progetti hanno la priorità in base al livello di iscrizione, con i membri Gold che ottengono il miglior piazzamento. I membri Gold possono anche pubblicare i loro servizi in un numero illimitato di sottocategorie, come la traduzione e lo sviluppo di app per dispositivi mobili, mentre i membri di base sono limitati a solo tre. Se fai un buon lavoro su iFreelance, vale sicuramente la pena di aggiornarlo.

Il risultato del modello di iscrizione a pagamento di iFreelance è una totale mancanza di commissioni. Puoi mantenere tutti i tuoi guadagni su ogni progetto che hai completato, quindi il tuo unico costo per utilizzare la piattaforma è la tua quota mensile di iscrizione. Ciò comporta un potenziale mal di testa: iFreelance non detiene fondi in deposito a garanzia mentre un progetto è in corso, il che significa che sei responsabile della riscossione dei pagamenti dai tuoi clienti. iFreelance può intervenire a vostro nome in caso di controversie con clienti lenti o non paganti, ma le sue protezioni non sono così solide su questo fronte come la maggior parte delle altre piattaforme freelance.

8. Freelancer.com

Con oltre milioni di utenti e progetti pubblicati, Freelancer.com si autodefinisce "il più grande mercato al mondo di outsourcing e crowdsourcing per numero di utenti e progetti." Si rivolge a software freelance e sviluppatori mobili, scrittori, designer, contabili, marketing, specialisti di inserimento dati, e anche professionisti legali e assistenti personali virtuali.

Ci sono due modi per trovare lavoro su Freelancer.com:

  • Fai un'offerta per un progetto pubblicato . Come su UpWork, i clienti possono pubblicare progetti e sollecitare offerte dai freelance. Gli account gratuiti ottengono otto offerte al mese. Per fare un'offerta per un progetto, specifica i risultati che fornirai, il risarcimento richiesto e l'orario del progetto. Se il cliente approva la tua offerta, inizierai a lavorare sul progetto e potresti iniziare a comunicare direttamente con il cliente. Quando il cliente accetta il tuo lavoro finito, ti verrà pagato tramite il servizio di trasferimento in garanzia di Freelancer.com o tramite un metodo di pagamento esterno. Per sicurezza, è meglio optare per il percorso precedente.
  • Inserisci un concorso . Puoi anche partecipare a un concorso in qualsiasi delle categorie di lavoro di Freelancer.com, sebbene siano più comuni per le specialità creative come marketing e design. Basta selezionare un concorso che fa appello al tuo set di abilità e inviare la tua voce originale. Se la tua partecipazione è selezionata, riceverai il premio del concorso, meno il taglio di Freelancer.com, tramite il sistema di deposito a garanzia della piattaforma.

È libero di creare un account Freelancer.com e di creare un profilo che includa 20 delle tue abilità più rilevanti, ma sia i clienti che i freelance pagano le tasse per la quotazione e l'accettazione del lavoro. Se hai un account gratuito, Freelancer.com prende il 10% dei tuoi guadagni per i progetti orari, il maggiore del 10% dei tuoi guadagni o $ 5 per i progetti a prezzo fisso e il 20% per il lavoro completato attraverso le registrazioni dei Servizi. Per prelevare i fondi, richiedi un bonifico bancario o una carta di debito prepagata quando il tuo account raggiunge $ 30.

Per i liberi professionisti, ci sono diversi piani di abbonamento pagati che danno diritto a più offerte e altri vantaggi:

  • Intro : per 99 centesimi al mese, ricevi 15 offerte al mese e un totale di 30 abilità nel tuo profilo.
  • Di base : per $ 4, 95 al mese, ricevi 50 offerte al mese e 50 competenze di profilo.
  • Inoltre : per $ 9, 95 al mese, ricevi 100 offerte al mese e 80 competenze.
  • Professionista : per $ 29, 95 al mese, ricevi 300 offerte al mese e 100 competenze. Il professionista è utile per i project manager e gli imprenditori che gestiscono team di liberi professionisti.
  • Premier : per $ 59, 95 al mese, ricevi 1.500 offerte e 400 abilità.

9. DesignCrowd

Come 99Designs, DesignCrowd è una piattaforma basata sul concorso, che collega i marchi freelance, t-shirt, stampa e web designer (così come altri artisti grafici) con i clienti.

A differenza di 99designs, i clienti possono pagare tutto ciò che desiderano per il design vincente, a condizione che superi il minimo di $ 30 per concorso di DesignCrowd. In media, ogni concorso attira più di 100 voci, quindi la concorrenza è ripida. Le competizioni più remunerative attingono a voci più abbondanti e di migliore qualità. Non c'è nessun costo per partecipare a un concorso.

È possibile cercare contest pertinenti per categoria, ad esempio il design WordPress e il design della maglietta. Quando trovi un concorso che ti piace, inseriscilo e invia il tuo lavoro. Se i clienti apprezzano il tuo design ma non sono ancora pronti ad accettarlo, possono richiederne delle modifiche prima di dare l'approvazione finale. Se il tuo design non rispetta i loro standard, lo scartano semplicemente e passerai alla prossima opportunità. DesignCrowd detiene i fondi del cliente in garanzia per tutta la durata del concorso, rilasciando i soldi per il design vincente (meno la tassa fissa del 15% per tutti i concorsi).

Non conservi il copyright dei tuoi disegni, anche se puoi chiedere al cliente di mostrarli nel tuo portfolio di lavoro. Una volta che hai vinto alcuni concorsi, i clienti possono iniziare a invitarli ai loro concorsi, aumentando potenzialmente le probabilità che i tuoi invii siano accettati. DesignCrowd media le controversie sul pagamento e l'accettazione.

10. Crowdspring

Crowdspring è una piattaforma di contest che si rivolge a designer grafici, copywriter creativi, web designer e sviluppatori e designer di packaging.

La registrazione e l'iscrizione al concorso sono gratuiti, senza limiti sul numero di voci che puoi inviare, ma Crowdspring in tutti i casi richiede fino al 40% del premio della presentazione vincente. I clienti possono impostare i propri importi di premio per i concorsi, con un costo minimo per il cliente di $ 299 (compensando un premio di $ 200 per il vincitore) e finestre di scadenza da 3 a 10 giorni. Dal punto di vista del designer, i premi oscillano fino a $ 725. Alcuni pacchetti di contest hanno più livelli di premio - ad esempio, il livello di concorso Elite paga tre premi: uno a $ 300 e due a $ 150. Per la durata di un concorso, i fondi dei clienti sono tenuti in deposito a garanzia, quindi erogati al vincitore al termine.

I clienti che preferiscono lavorare con determinati designer, di solito dopo aver selezionato almeno uno dei loro progetti attraverso il processo del concorso, possono optare per progetti individuali (ordini diretti e privati) a partire da $ 149. Indipendentemente dal tipo di invio, è necessario rinunciare al diritto d'autore per qualsiasi disegno accettato dal cliente.

11. LivePerson

LivePerson è una società di marketing e analisi online che offre una piattaforma di chat incentrata sulla conversione per amministratori di siti web e operatori di marketing. Una fetta importante della sua attività proviene da chatbot e altre applicazioni di marketing e customer care automatizzate, ma ha anche una componente umana favorevole al libero professionista: una massiccia forza lavoro remota che opera su base contingente o temporanea.

È libero di candidarsi per lavorare con LivePerson, ma è necessario documentare le proprie qualifiche ed esperienza prima di ricevere l'approvazione. Il pagamento varia in base alle mansioni lavorative, al livello di esperienza e ad altri fattori. Se la configurazione del tuo ufficio domestico non è in grado di gestire le funzioni di contatto con il cliente, potrebbe essere necessario investire in attrezzature migliori.

12. Craigslist

Molti free-lance affermati evitano Craigslist, che ha la reputazione di accettare inserzioni dubbie. Sebbene sia possibile segnalare post e truffe potenzialmente illegali (dopo il fatto), non esiste un framework in loco per valutare l'integrità. Per i liberi professionisti abbastanza fiduciosi da sfogliare qualche sollecitazione spammosa, Craigslist è una risorsa utile.

A differenza di altre piattaforme, le liste sono ordinate per area geografica, il che facilita il contatto faccia a faccia tra lavoratori indipendenti e i loro clienti. Con costi di quotazione bassi, è anche uno strumento di adempimento preferito per i datori di lavoro più piccoli o singoli, come le persone che necessitano di un editore o ghostwriter, o aziende di marketing boutique che necessitano di un logo progettato o di un white paper ricercato.

I clienti sostengono i costi di post-vendita di Craigslist, che sono $ 75 ciascuno nel mercato di San Francisco, $ 45 nell'area di Boston e ovunque da $ 0 a $ 50 nella maggior parte degli altri mercati. È completamente gratuito per i freelance, ma lo usano a proprio rischio. Craigslist non detiene fondi in deposito o offre servizi di risoluzione delle controversie.

Come sicuramente saprai, Craigslist è anche un luogo popolare per vendere roba online. Se stai cercando di decodificare e ridimensionare la tua casa e non hai voglia di gestire un cantiere o una vendita di garage, dai un'occhiata al confronto testa a testa dei meriti relativi della vendita di cose su Craigslist, Amazon, e eBay.

13. MediaBistro

Come aggregatore di contenuti relativi ai media e risorse educative, MediaBistro offre due principali piattaforme di lavoro per scrittori, editori, sviluppatori e altri professionisti del settore: un tradizionale tabellone di annunci di lavoro (indicato come "il tabellone dei posti di lavoro numero uno per i media"). industria ") e un mercato freelance. Il primo include lavori temporanei, part-time e a tempo pieno. Il datore di lavoro paga per le inserzioni, senza costi per i candidati. Tuttavia, molti di questi lavori tradizionali sono specifici per località, con la maggior parte raggruppati in centri media come New York, Los Angeles e Washington, DC

Una volta che sei assunto per un lavoro, MediaBistro non prende un taglio dei tuoi guadagni o aiuta a risolvere le controversie. Tutte le ulteriori negoziazioni avvengono direttamente tra te e il cliente. Dal momento che il pool di freelance di questa piattaforma include molti professionisti dei media esperti, potresti avere problemi a trovare lavoro se non hai esperienza passata verificabile.

14. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder è un marketplace di talenti freelance gestito da LinkedIn, il gigante dei social media. È gratuito per i professionisti freelance, noti come professionisti, per iniziare, anche se esiste un processo di applicazione che richiede di dimostrare la competenza e l'esperienza in uno dei principali verticali di ProFinder: sviluppo software, servizi IT, progettazione, scrittura e modifica, marketing, consulenza aziendale, legale, servizi finanziari, contabilità, coaching, immobiliare, fotografia, assicurazioni, miglioramento della casa, amministrazione, eventi e benessere.

ProFinder esamina le potenziali domande dei professionisti entro due giorni lavorativi, restituendo una decisione up-and-down. Se ti viene negato, riceverai un feedback su come rendere la tua applicazione più interessante la prossima volta. Se sei stato approvato, sarai invitato ad arricchire il tuo profilo ProFinder, che è diverso dal tuo profilo LinkedIn principale.

Puoi candidarti direttamente per lavori pubblicati pubblicamente o rispondere ai messaggi dei clienti con proposte di progetto complete. Una volta raggiunte le 10 proposte, è necessario eseguire l'aggiornamento a un abbonamento LinkedIn Business Premium per continuare. Gli abbonamenti Premium Business di LinkedIn costano $ 59, 99 al mese, con uno sconto del 20% per gli abbonamenti pagati annualmente. Tutte le negoziazioni e i pagamenti dei prezzi avvengono tra clienti e professionisti al di fuori della piattaforma di ProFinder.

Parola finale

Se sei disilluso dal tuo lavoro d'ufficio, il freelance potrebbe sembrare un grande concerto. Offre la libertà di creare il proprio programma, affrontare progetti creativi o stimolanti e passare più tempo a casa. Tuttavia, offre molte sfide, tra cui l'incertezza di una scala retributiva basata su progetti e una completa mancanza di benefici per i dipendenti.

Come libero professionista, devi anche pagare l'intero importo degli obblighi del Federal Insurance Contributions Act (FICA), che finanziano Medicare e Social Security. Questi ammontano al 15, 3% del reddito lordo per i liberi professionisti, rispetto al 7, 65% del reddito lordo per i dipendenti tradizionali. E, invece di aspettare un incarico, devi anche cercare nuovi lavori e stringere nuove relazioni con i clienti.

Fortunatamente, tutti i freelance - indipendentemente dal set di abilità - hanno a disposizione molte risorse preziose. È solo questione di sapere dove guardare.

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