Come richiedere prestazioni di invalidità di sicurezza sociale - Requisiti

Molti di noi si aspettano di lavorare finché non andiamo in pensione e poi viviamo pacificamente e contenti su una pensione e sui nostri risparmi. Quello che non ci aspettiamo è diventare disabili.

Tuttavia, secondo l'Amministrazione della sicurezza sociale degli Stati Uniti, non è raro incorrere in una disabilità durante i vostri anni di lavoro. Di fatto, un ventenne ha il 30% di possibilità di diventare disabile prima dell'età della pensione. Se non stai lavorando a causa di una malattia o di un infortunio o ti è stato detto che potresti trovarti di fronte a una diagnosi invalidante, è essenziale che tu sappia quali sono i tuoi diritti quando si tratta di programmi e benefici sociali.

Il programma di disabilità di sicurezza sociale

Uno dei programmi più importanti che fornisce supporto ai lavoratori disabili è il programma Social Security Disability (SSD). Il programma è molto simile al programma pensionistico standard della previdenza sociale, tranne per il fatto che i beneficiari si qualificano per ricevere i loro benefici prima e generalmente ad un tasso più alto.

Le prestazioni di invalidità sono disponibili se si è temporaneamente (12 mesi o più) o permanentemente disabili. I candidati devono passare attraverso un processo di screening che inizia con una domanda scritta e può includere un telefono o un colloquio di persona. Questo processo di screening iniziale è a vostro vantaggio, poiché è progettato per garantire che la vostra applicazione sia il più completa possibile.

I bambini possono anche ricevere i sussidi di invalidità di sicurezza sociale, ma la procedura e i requisiti della domanda sono diversi da quelli del programma di disabilità per adulti.

La differenza tra disabilità di sicurezza sociale e SSI

Il programma di disabilità di sicurezza sociale non è lo stesso di Supplemental Income Progra (SSI), che è generalmente disponibile per le persone che sono cieche, disabili o di 65 anni o più e hanno redditi molto limitati. La disabilità ha anche limiti di reddito, ma non sono così severi. Inoltre, i richiedenti disabilità devono aver lavorato abbastanza a lungo per essere pagati alla previdenza sociale (vedere Criteri per l'ammissibilità), che non è un requisito per i candidati SSI. Ad esempio, la SSI può essere concessa a un giovane adulto che non ha i requisiti per beneficiare dell'SSD e la cui disabilità interferisce con la sua capacità di svolgere un lavoro a tempo pieno.

Criteri per l'ammissibilità

È possibile richiedere i sussidi di invalidità indipendentemente dal fatto che si lavori o meno. Il revisore ritiene:

• La tua età Devi essere un adulto per qualificarti (almeno 18 anni).
• Se stai lavorando . SSD è progettato per le persone che non sono in grado di sostenere se stessi a causa di una condizione disabilitante; se lavori nel 2013 e guadagni più di $ 1, 040 al mese, normalmente non sarai considerato disabilitato.
• Quanto è grave la tua condizione . Se non stai lavorando o non stai guadagnando oltre il limite di $ 1040 al mese, il revisore esamina se la tua condizione è considerata abbastanza grave da interferire con le attività legate al lavoro. Ad esempio, sei ancora in grado di gestire camminare, piegare, raggiungere, sollevare e altre funzioni che useresti mentre lavori? Se è così, probabilmente SSD non ti considererebbe disabilitato.
• Se la tua condizione è considerata una condizione di idoneità . L'SSD considera certe condizioni abbastanza gravi da poter normalmente beneficiare dei benefici. Questo elenco aiuta il revisore ad accelerare i casi che si qualificano. Esempi di alcune delle condizioni più gravi includono la SLA (malattia di Lou Gehrig) e il cancro del pancreas. Ma altre malattie, come l'ischemia cardiaca, il lupus eritematoso sistemico e il diabete sono anche in una lista di condizioni potenzialmente gravi. Ogni condizione nell'elenco ha il proprio set di qualificatori che aiuta il revisore a determinare se le proprie circostanze personali siano abbastanza gravi da rendere disabilitanti.
• Il tipo di lavoro eseguito in precedenza . Se la tua condizione non è nell'elenco delle condizioni disabilitanti, il revisore esaminerà il tipo di lavoro che hai svolto prima di ammalarsi, confrontando le tue attuali abilità con la tua storia lavorativa precedente. Lui o lei generalmente esamina 15 anni della tua storia lavorativa e prende in considerazione ciò che è necessario per eseguire il lavoro che hai svolto. Ad esempio, se hai lavorato a tempo pieno come segretaria legale per 10 anni prima di ammalarsi, il revisore potrebbe voler sapere se puoi ancora sederti per lunghi periodi a una scrivania e gestire attività che richiedono destrezza manuale, come la digitazione, rispondendo ai telefoni, prendendo appunti e altri compiti importanti che normalmente fanno parte di un lavoro di segreteria.
• Se puoi eseguire altri lavori . Se non è più possibile eseguire le funzioni a cui era abituato, il revisore valuta quali altri lavori è possibile eseguire. Ad esempio, se tu fossi un corriere postale e ora non sei in grado di percorrere lunghe distanze o stare in piedi per lunghi periodi di tempo, potresti essere ancora in grado di gestire i doveri di ufficio. La tua capacità di eseguire lavori correlati potrebbe influire sulla tua idoneità ai benefici.
• La tua cronologia delle entrate recenti . Devi avere lavorato un certo numero di anni recentemente per essere idoneo per la disabilità. La quantità richiesta varia in base all'età ed è determinata da quanti anni hai avuto quando ti è stata diagnosticata la tua condizione debilitante. SSD divide l'anno in quattro trimestri. Ad esempio, se tu avessi meno di 24 anni, dovresti aver lavorato un anno e mezzo fuori dai tre anni precedenti al trimestre in cui sei ammalato. Tuttavia, se avevi più di 31 anni quando ti ammalavi, ti verrebbe richiesto di aver lavorato 5 dei 10 anni precedenti a quando ti è stato diagnosticato.
• La tua cronologia degli utili complessivi . La "durata del test di lavoro" determina se hai pagato nel sistema di sicurezza sociale abbastanza a lungo da aver guadagnato benefici SSD e si basa sulla data in cui sei stato disabilitato. Ad esempio, se si diventa disabili a 42 anni, è necessario aver lavorato almeno cinque anni nella tua vita. Se avessi 60 anni, avresti dovuto lavorare per almeno nove anni e mezzo. Per un grafico che mostra il numero esatto di anni che devi aver lavorato in relazione alla data della disabilità, vedi pagina 6 dell'opuscolo Disabilità di sicurezza sociale.
• Se ci sono circostanze speciali in base alle quali ti qualificherai . Gli individui con ipovisione, vedove o vedovi di un lavoratore qualificato o ex membri dell'esercito che sono stati feriti durante il servizio possono beneficiare di benefici tramite SSD.

Cosa devi applicare

Non lasciatevi scoraggiare dalla quantità di documentazione richiesta per compilare l'applicazione. Può essere scoraggiante, ma puoi risparmiare tempo raccogliendolo con largo anticipo. Hai bisogno:

Informazioni mediche, tra cui:

Informazioni sulla cronologia del lavoro, tra cui:

Altre informazioni personali, tra cui:

• Date di matrimonio e / o divorzio, nome del coniuge e figli minori

Inoltre, è necessario fornire il nome e il numero del conto bancario in cui deve essere depositato il controllo mensile. La sicurezza sociale ora paga tutti i benefici elettronicamente.

Richiedere prestazioni di invalidità di sicurezza sociale

I candidati possono presentare domanda online, chiamando il numero 800-772-1213, o fermandosi presso qualsiasi ufficio di sicurezza sociale, dove è possibile ottenere assistenza per la compilazione dei moduli.

Il link sopra ti porta attraverso un processo in quattro fasi che include quanto segue:

Previdenza sociale stima che il processo richieda fino a 30 minuti; tuttavia, è meglio pianificare da 40 a 45 minuti per consentire interruzioni. È possibile avviare, salvare e tornare all'applicazione in qualsiasi momento se è necessario ottenere ulteriori informazioni o fare una pausa. Ma per fare ciò, è necessario prendere nota del numero dell'applicazione che ti viene dato quando avvii la procedura di iscrizione online.

Inoltre, al tuo coniuge potrebbe essere chiesto di compilare un modulo se lui o lei fornisce qualsiasi supporto per te. Consenti al tuo revisore di sapere anche se stai ricevendo supporto da altre fonti, come i caregiver.

Se sei nervoso a compilare l'applicazione te stesso, prendi il cuore. Alcuni studi medici, come le cliniche sovvenzionate dallo stato o federali, hanno consiglieri o assistenti sociali che possono aiutarti nel processo. Chiedi al tuo medico o alla clinica se hanno un tale servizio. Inoltre, non dimenticare di firmare l'applicazione, elettronicamente o stampando, firmando e inviandolo per posta.

Tempo di elaborazione

Prepararsi a richiedere l'applicazione per diversi mesi. In attesa, esplora i piani finanziari di backup. Ad esempio, se non sei in grado di lavorare, hai familiari che possono aiutarti a coprire le spese? Disponi di risparmi di emergenza nel caso in cui l'applicazione impieghi più tempo del previsto? L'applicazione per la disabilità non è spesso un processo rapido.

Se la tua richiesta è negata

Non scoraggiarti se ti viene rifiutato per la prima volta - questo è normale. La lettera di decisione che riceverai indicherà la ragione per cui ti è stato negato. Ad esempio, potrebbe essere perché mancano informazioni nella tua applicazione. In questo caso, è necessario inviare le informazioni richieste il più presto possibile.

Se la lettera afferma che la revisione ha stabilito che non sei disabilitato, ricorda che puoi ancora impugnare la decisione utilizzando il modulo di ricorso online. Il processo di richiesta dell'appello ti chiede di fornire qualsiasi informazione aggiornata, come un rapporto medico o altre informazioni mediche che possano aiutare a determinare se hai una base per un ricorso. Le due sezioni dell'appello online richiedono circa un'ora per essere completate.

Se ti viene negato per qualsiasi altro motivo rispetto a quello relativo alle tue condizioni mediche, contatta l'ufficio di sicurezza sociale più vicino.

Parola finale

È importante notare che, nella maggior parte dei casi, i beneficiari di assegni di invalidità non devono pagare le tasse federali sui loro pagamenti. Tuttavia, se file singoli e guadagni più di $ 25.000, o documenti insieme al tuo coniuge e guadagni più di $ 32.000, potresti dover pagare le tasse federali. Molti stati non tassano i pagamenti di invalidità, ma controlla con il tuo stato per essere sicuro. Per ulteriori informazioni sulle aliquote d'imposta sulle prestazioni di invalidità e altre informazioni, visitare la pagina delle domande frequenti sulla sicurezza sociale.

Hai fatto domanda per i sussidi di invalidità? Qual è stata la tua esperienza?

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