Quando ero al college, ho fatto tutti i miei soldi spendendo da babysitting. Ho iniziato con un lavoro come baby-sitter di un bambino di due anni e, quando mi sono laureato, avevo sei famiglie per le quali ho regolarmente lavorato come baby-sitter. Ora, sono dalla parte opposta di una madre in cerca di qualcuno affidabile per prendersi cura dei miei figli.
Se hai intenzione di lasciare i tuoi figli con una babysitter, vuoi assicurarti che sia affidabile e responsabile. Ti fideresti che questa persona si prenda cura e protegga i tuoi figli. La decisione non può essere presa alla leggera.
Ci sono molti modi in cui puoi trovare una grande babysitter per la tua famiglia, così come mantenere la tua figura in giro per prendersi cura dei tuoi figli per anni.
1. Chiedi ai tuoi amici per i referral
I referral del passaparola sono spesso i migliori. I tuoi amici hanno una babysitter che amano e raccomanderebbero? Questo è il metodo più semplice per trovare una babysitter perché i tuoi amici possono garantire per la baby sitter.
Tuttavia, non sorprenderti se questa persona a volte non può lavorare per te; i referral del passaparola possono risultare in una persona impegnata. Al college, non era insolito per me avere due o tre famiglie che mi chiamavano per vedere se potevo guardare i loro bambini il sabato sera.
2. Pubblicizza in un documento del college
Molti studenti sono alla ricerca di un lavoro flessibile e part-time, quindi un giornale universitario che pubblichi il tuo annuncio davanti agli occhi di migliaia di studenti universitari è un buon punto di partenza. Un'altra opzione è quella di pubblicizzare il tuo lavoro presso l'ufficio di collocamento del college per gli studenti.
3. Ricerca presso un'agenzia non profit locale
Le città e i sobborghi più grandi possono avere agenzie locali senza scopo di lucro che ti aiuteranno a trovare una baby-sitter. Spesso possono darti informazioni sia su singoli sitter che su persone che offrono l'asilo nido fuori casa. Quando stavo cercando un asilo nido per mio figlio, ho scoperto che la nostra biblioteca locale aveva un opuscolo da un'agenzia senza scopo di lucro.
4. Prova un servizio online
Proprio come i molti siti di incontri online disponibili, ci sono siti che cercano di abbinare i soggetti con le famiglie. Un sito che ho trovato particolarmente utile è Sittercity.com. Questo sito offre un abbonamento di prova gratuito di 10 giorni: è sufficiente pubblicare l'annuncio e attendere la candidatura dei candidati. Inoltre, c'è la possibilità di eseguire un controllo in background sul tuo sitter. Un altro sito che puoi provare è Care.com.
Anche se non riesci a trovare il soggetto tramite un servizio online, eseguire un controllo in background sul tuo candidato potrebbe essere qualcosa che vorresti perseguire, specialmente se non l'hai trovata attraverso la raccomandazione di un amico.
1. Avere una breve intervista telefonica
Parla brevemente con la sitter al telefono per decidere se sembra adatta alla tua famiglia. In particolare, chiedigli l'età dei bambini che lei normalmente guarda. Se ha trascorso la maggior parte del tempo a prendersi cura dei bambini dopo la scuola, potrebbe non essere la persona più adatta al tuo bambino. Inoltre, scopri se è addestrata alla RCP.
2. Incontra con lei di persona
Se il colloquio telefonico va bene, prenditi il ​​tempo per intervistarla a casa. Oltre a chiederle di condividere la sua esperienza di babysitting e cosa fa di solito quando fa da babysitter, ponete le sue ipotetiche domande su cosa farebbe in determinate situazioni di alta pressione come: "Cosa faresti se il bambino piangesse nella sua culla, ma il bambino di due anni aveva appena versato il latte per tutto il pavimento e piangeva anche lui? A chi andresti prima e perché? "
Un'altra questione importante da affrontare è la disciplina. Speriamo che il bambino non abbia bisogno di disciplinare i tuoi figli, ma se lo fa, è importante che disciplini nel modo che preferisci.
3. Lascia che passi il tempo con i bambini nella tua presenza
Se sei soddisfatto dell'intervista, le spendi da 30 a 60 minuti per interagire con i tuoi figli. In un primo momento, puoi unirti a loro per aiutare la transizione, ma dopo circa 20 minuti vai da qualche parte nelle vicinanze in modo da poter interagire con i bambini in modo indipendente, mentre continui a controllare le loro interazioni. Molte madri che mi hanno intervistato hanno fatto questo; Potrebbero andare in cucina a lavare i piatti, ma continuerebbero a guardare la nostra interazione per assicurarsi che i bambini e io stessimo andando a segno.
Se interagisce con i tuoi figli per 20 o 30 minuti, potresti non aver bisogno di pagarli mentre sta intervistando; tuttavia, se interagisce con i tuoi figli per più di 30 minuti, potresti volerli pagare per il suo tempo.
4. Chiedi e chiama i riferimenti
Se possibile, ottenere almeno due riferimenti che hanno utilizzato il candidato prima come baby sitter. Chiedi loro della loro esperienza e se la raccomanderebbero. Informati sulle sue migliori caratteristiche e sulle sue cadute. Cerca di fare quante più domande possibili per ottenere una buona sensazione per le caratteristiche e la personalità del soggetto.
5. Richiedi documentazione cartacea CPR
Se la formazione CPR è importante per te, chiedi a lei di portare la certificazione con lei quando viene per la sua prima sessione di babysitting. In questo modo, puoi assicurarti che la sua formazione sia aggiornata.
Quando viene per la prima sessione di babysitting, potresti voler essere disponibile in una capacità limitata. Per esempio, forse puoi lavorare un po 'nel tuo ufficio vicino fino a quando tutti sono abituati alla nuova situazione.
Quando sei pronto a lasciarla sola con i tuoi figli, assicurati che abbia dei numeri di telefono dove possa raggiungerti, se necessario.
Dopo la prima sessione di babysitting, chiedi ai tuoi figli come hanno goduto la baby-sitter e quali tipi di attività hanno fatto con lei. Se i tuoi figli sono troppo piccoli per spiegarti di persona, guarda come reagiscono quando torni a casa. Sono immersi in quello che stanno facendo con la babysitter, o sono ansiosi di vederti?
Quando viene per la prossima sessione, vedi se i bambini sono felici di vederla. Se non vogliono stare con la baby-sitter e non sembrano apprezzare la sua compagnia, potresti prendere in considerazione una persona diversa.
1. Chiedi ai tuoi amici quanto pagano per una babysitter
Fare il babysitter è un'attività lucrosa, con i baby sitter che guadagnano tra $ 10 e $ 16 l'ora nell'area che vivo (vicino a una grande città ), a seconda dell'esperienza e del numero di bambini che devono guardare in un momento. Mentre tu non vuoi sentire che stai pagando troppo, vuoi sentire che la stai compensando bene per aver cura dei tuoi figli.
Privilegiare ciò che paghi la tua baby-sitter non è un buon affare, poiché potrebbe sentirsi risentita nel tempo. Dalla mia esperienza personale, quelli che hanno pagato il meglio e hanno avuto figli che mi è piaciuto di più hanno sempre avuto la preferenza.
2. Compensa Extra durante le vacanze
Se la babysitter diventa qualcuno a cui ti affidi pesantemente, assicurati di darle un bonus vacanza. Quanto darle dipenderà dalla sua capacità all'interno della tua famiglia. Se lei sta lavorando con te ogni settimana, potresti dargli almeno uno stipendio di una settimana come bonus. Se ti fa da baby-sitter per te un paio di volte al mese, una carta regalo da $ 20 sarebbe bella.
3. Prova a non aggiungere altri lavori
Mentre è allettante chiedergli di spazzare anche la cucina e lavare i piatti mentre sta guardando i tuoi bambini, farlo non è generalmente una buona idea. Vuoi che dia ai tuoi figli tutta la sua attenzione - non aggiungere distrazioni, come le faccende domestiche.
4. Imposta i confini dall'inizio
Mentre la maggior parte dei soggetti sono professionisti, ce ne sono sempre alcuni che non lo sono. Imposta le regole di base in anticipo. Se non vuoi che lei abbia degli amici quando sta guardando i tuoi figli, specificalo esplicitamente. Se non vuoi che i suoi messaggi o parlare al telefono fino a quando i bambini sono a letto, farle sapere.
Inoltre, dai alle baby sitter regole chiare che vorresti imporre ai tuoi figli. Se disponi di un periodo di tempo limitato e limitato, consenti ai bambini di guardare la TV e di non consentire loro di guardare determinati spettacoli, assicurati di farlo rispettare in tua assenza. Condividete anche con lei ciò che gli alimenti sono off-limits e quali snack sani preferite che mangiano.
Per la migliore esperienza per te, i bambini e la baby-sitter, assicurati che tutte le persone coinvolte siano chiare sulle linee guida per evitare di creare un'atmosfera in cui i bambini cercano di farla franca il più possibile perché la babysitter non conosce le regole della casa . "Ciò creerà un'esperienza positiva per tutti i soggetti coinvolti.
5. Offri piccoli vantaggi
Se ti senti a tuo agio, considera di offrire i benefici aggiuntivi per il sitter. La prima famiglia a cui facevo da baby-sitter al college restava spesso fuori fino a mezzanotte, ma il loro figlio andò a dormire alle 19:00. Mi hanno generosamente proclamato nelle notti in cui ero in ritardo per poter portare il mio bucato e farlo. Per uno studente universitario rotto che altrimenti aveva bisogno di usare macchine a gettoni per fare il bucato, questo era un grande vantaggio.
6. Considerare la ricerca di un backup Sitter
Un buon soggetto è spesso un soggetto in domanda. Se non vuoi cancellare i piani cena di sabato sera perché il tuo sitter è già prenotato, considera di avere una sitter di riserva o due a cui rivolgersi quando la tua sitter primaria non è disponibile.
Scegliere qualcuno che si prenderà cura e proteggere i propri figli, oltre ad andare d'accordo con loro, non è un compito facile. Tuttavia, ci sono molte risorse disponibili per aiutarti a trovare la persona giusta. Prenditi il ​​tempo di intervistarla e guardala mentre gioca con i tuoi figli. Se segui tutte le strategie corrette, avrai una baby-sitter o due che potranno guardare i tuoi figli e darti una pausa durante la settimana.
Che consigli hai per trovare una grande babysitter?
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