Se stai cercando un nuovo lavoro, la tua ricerca inizia e termina con le offerte di lavoro? Se è così, ti stai perdendo una miriade di opportunità di lavoro non allargando la tua rete. Solo perché un'azienda non sta attivamente reclutando attraverso i canali tradizionali, ciò non significa che non voglia affatto assumere. Non sai dove trovare queste aperture? Ecco quattro ottimi modi per trovare queste opportunità di lavoro:
1. Applicazioni speculative
Perché può funzionare : probabilmente pensi che sia inutile inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione alle aziende per le quali sei interessato a lavorare se non è in risposta diretta a un annuncio di lavoro ma potresti essere sorpreso. A volte, i datori di lavoro non si rendono nemmeno conto che potrebbero trarre vantaggio dall'assumere qualcuno con le tue particolari abilità fino a che non ti avvicini a loro e ti spieghino quanto siano inestimabili i tuoi servizi. Sebbene questa strategia non ottenga una risposta nella maggior parte dei casi, troverai sicuramente alcune opportunità da sballo. Applicare in grandi quantità e le probabilità di ottenere una richiamata aumenteranno. Nel peggiore dei casi, le aziende metteranno la tua candidatura da parte, ma sarai in cima alla pila quando un posto vacante si aprirà mesi dopo la linea.
Come gestirlo : indirizza la tua candidatura a una persona specifica, laddove possibile, anziché utilizzare il generico "A chi può interessare". Ottieni il nome della persona che gestisce il reclutamento e indirizzalo a loro personalmente. Ciò non garantirà che una richiesta non sollecitata verrà prestata attenzione, ma rende cento volte più probabile.
Nella lettera di presentazione, dovresti:
2. Chiamate a freddo
Perché può funzionare : come per le applicazioni speculative, l'obiettivo è quello di fare un colloquio. La maggior parte delle persone associa la chiamata a freddo con le telefonate speculative, ma è anche possibile rivolgersi di persona ai potenziali datori di lavoro se si trovano a livello locale o se si partecipa a una conferenza a cui saranno presenti. Ancora una volta, la chiamata a freddo in numeri è l'unico modo per rendere questa strategia un successo.
Come procedere : assicurati che sia il momento giusto per parlare con il tuo contatto prima di iniziare. La maggior parte dei siti web di carriera consiglia di richiedere un'intervista o un incontro durante la conversazione, piuttosto che chiedere un lavoro a titolo definitivo. Prepara alcune parole per spiegare chi sei e qual è il tuo interesse per la tua carriera. Essere articolati e appassionati li impressionerà , e anche se non sono interessati, potrebbero avere contatti con i quali possono metterti in contatto se fai una buona impressione.
3. Networking
Perché può funzionare : avere un "dentro" con le persone "giuste" può aprire la porta a opportunità di lavoro che normalmente non si incontrerebbero. Più persone conosci, maggiori sono le tue possibilità di trovare una buona opportunità che altrimenti non sarebbe nel tuo radar. I tuoi contatti possono anche darti un referral importantissimo per le persone che potrebbero rivelarsi fondamentali nella tua ricerca di lavoro.
Come procedere : quasi tutte le situazioni possono essere utilizzate come opportunità di networking: ci sono molti posti non tradizionali per la rete anche per l'impiego. Informa brevemente i nuovi contatti del tipo di lavoro che stai cercando in modo che possano tenerti aggiornato se si imbattono in eventuali aperture. È anche bello entrare in contatto con gli ex studenti della tua università . Gli alunni sono spesso disposti ad aiutare le loro controparti più giovani.
4. Volontario / tirocinante
Perché può funzionare : molte aziende utilizzano tirocini non retribuiti come un modo per audire potenziali candidati per una posizione a tempo pieno. Inoltre, non solo stai facendo esperienza, ma stai anche guadagnando contatti. Questi contatti potrebbero non essere in grado di offrirti un lavoro, ma potrebbero conoscere le persone che lo sono. Essenzialmente, è un'altra forma di networking, anche se ti dà la possibilità di dare qualcosa in cambio e che sembra buono su un curriculum. Forse sopra ogni altra cosa, hai bisogno di esperienza per trovare un lavoro; l'esperienza è esattamente ciò che offre uno stage non retribuito.
Come procedere : molte delle tue aziende preferite sono contente di assumere il "lavoro gratuito" da un candidato appassionato e qualificato. Inoltre, a seconda di cosa vuoi entrare, ci sono organizzazioni di beneficenza o organizzazioni che possono offrire una grande esperienza. Prova a contattarli direttamente per vedere se hanno bisogno di aiuto da parte di volontari.
Trovare i lavori "nascosti" che non sono pubblicizzati richiede più legwork che accedere ai siti di lavoro e vedere cosa è stato pubblicato, ma può portarti a un lavoro che vuoi davvero. Hai qualche esperienza di accesso al mercato del lavoro "nascosto"? Quali tattiche hanno funzionato (o non hanno funzionato) per te?
(credito fotografico: AndyRob)
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