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Come trovare il posto migliore per avviare un'impresa - 12 fattori da considerare


Avviare una piccola impresa è un duro lavoro ovunque. I proprietari di imprese devono destreggiarsi tra dozzine di importanti considerazioni, alcune delle quali sono direttamente in conflitto tra loro - ad esempio, è difficile avere un budget pubblicitario placcato in oro quando si opera con pochi soldi. Qualsiasi imprenditore che riesca a mantenerlo insieme per il tempo necessario a far decollare un'azienda ea realizzare un profitto merita il massimo rispetto.

Detto questo, far decollare un'attività è più semplice e meno costoso in alcuni locali. Le città e gli stati con meno barriere all'ingresso di nuove società, indipendentemente dall'industria, si dice che siano business-friendly o in possesso di un clima economico favorevole.

Un'indagine annuale dei proprietari di piccole imprese da parte di Thumbtack, una piattaforma di lavoro on-demand, fa luce su ciò che rende un clima economico favorevole - come determinato dagli stessi imprenditori, non da politici o accademici. Questo sondaggio non è esaustivo: molti altri fattori influenzano la facilità d'uso, come indicato di seguito. Inoltre, l'esatto mix di elementi che influenza quanto sia facile per te iniziare e gestire la tua impresa dipende da ciò che fai o fai.

Fattori che influenzano il clima degli affari locali

1. Requisiti di licenza e di autorizzazione

Alcune attività economiche, come la produzione e la vendita di alcolici e armi da fuoco, sono regolate dal governo federale. Per avviare una distilleria o un distributore di armi da fuoco, è necessario disporre di licenze federali appropriate, che possono costare migliaia di dollari e richiedere ore di intasamento delle applicazioni e del lavoro di certificazione.

Tuttavia, la maggior parte dei requisiti di licenza aziendali e professionali dipendono dalla posizione e dall'industria. In alcune aree, le autorità locali hanno pochi requisiti di questo tipo per le imprese che non sono già controllate da agenzie federali. Le licenze tendono ad applicarsi solo alle industrie con standard professionali rigorosi, come la medicina e la legge, o quelli che riguardano direttamente la sicurezza pubblica, come ad esempio la costruzione (che in genere comporta licenze e autorizzazioni). In altri luoghi, le licenze sono molto più comuni.

Se le autorità locali richiedono agli imprenditori del tuo settore di ottenere una licenza commerciale, è una delle prime cose che devi fare. La maggior parte delle licenze deve essere rinnovata a intervalli regolari, ovunque da una volta all'anno a una volta ogni dieci anni. E se la tua azienda realizza progetti in loco in città e stati diversi, devi mantenere i requisiti di licenza e di autorizzazione anche in tali luoghi.

Le licenze commerciali e le autorizzazioni generalmente hanno costi finanziari e di tempo. I costi finanziari vanno da tasse di elaborazione nominali di $ 25 o $ 35, a somme di tre o quattro cifre per professioni molto regolamentate e grandi progetti di costruzione, i cui costi di permesso dipendono tipicamente dal valore totale del lavoro. Le città e gli stati a volte impongono tasse ridondanti, aumentando i costi totali delle licenze o dei permessi.

I costi di tempo per licenze e permessi variano notevolmente. A volte, si tratta semplicemente di compilare e presentare documenti di routine. In altri casi, il rinnovo della licenza richiede corsi che richiedono molto tempo e che possono sminuire ciò che è più importante - gestire la propria attività. Più cerchi le autorità locali richiedono di passare attraverso per ottenere o rinnovare una licenza, il più freddo clima aziendale è in grado di sentire.

2. Aliquote fiscali e incentivi aziendali

Indipendentemente da dove operano, le imprese devono pagare le tasse locali (città o contea), statali e federali. Le aliquote fiscali federali non variano da luogo a luogo, ma le tasse locali e statali certamente lo fanno. Nelle aree ad alta tassazione, non è raro che le persone paghino le tasse statali e locali sul reddito, le imprese paghino le tasse statali e probabilmente locali, e entrambe paghino le tasse locali sulla proprietà. Ad esempio, nella città di Boston, i proprietari di attività commerciali che possiedono proprietà commerciali devono pagare $ 29, 52 per $ 1.000 valutati in imposte patrimoniali annuali, $ 2, 60 per $ 1.000 di valore netto d'impresa tangibile, più l'8% del reddito lordo in imposte statali aziendali e il 5, 15% in Tasse sul reddito dello stato del Massachusetts (12% sulle plusvalenze).

Al contrario, la Fondazione Fiscale identifica diversi stati che mancano di una o più delle maggiori imposte. In particolare, il Wyoming, il Nevada e il Dakota del Sud mancano di imposte sul reddito sia corporativo che individuale. E anche se le aziende di solito passano le tasse sulle vendite ai consumatori, gli stati senza le imposte sulle vendite - come il New Hampshire e il Montana - tendono ad essere più attraenti per i rivenditori, i ristoranti e le altre attività rivolte ai consumatori.

Gli incentivi occupano l'altro lato della moneta fiscale. Molti governi di città e stati offrono crediti d'imposta, ferie, sussidi e altri incentivi per le imprese nuove e trasferite. Alcuni offrono anche crediti d'imposta specifici per settore. Ad esempio, la New York City Economic Development Corporation offre crediti di imposta locali di $ 1.000 per dipendente (fino a $ 100.000 per azienda) per le imprese manifatturiere che si trasferiscono in una delle zone industriali designate della città.

Per Riconnecting America, il governo federale ha anche una serie di sovvenzioni e programmi di incentivi fiscali. Alcuni sono direttamente disponibili per le imprese a scopo di lucro e altri per i governi locali e le organizzazioni non profit che a loro volta possono lavorare con aziende a scopo di lucro. Questi incentivi tendono a favorire le imprese situate in quartieri calpestati o città in difficoltà, premiando gli imprenditori ambiziosi disposti a investire in luoghi che normalmente non vengono considerati centri di attività commerciali.

3. Regolamentazione delle zone

I regolamenti di zonizzazione non riguardano solo le imprese nel processo di costruzione o espansione dei propri edifici. Possono anche influenzare come e dove un'azienda opera nella sua città natale.

Le città con regolamenti zoning più leggeri generalmente consentono più tipi di attività commerciali in più luoghi. Ad esempio, Houston è famosa per la zonazione estremamente leggera che, in teoria, consente praticamente a qualsiasi azienda di operare praticamente ovunque - e sostanzialmente qualsiasi tipo di struttura da costruire.

Secondo il Dipartimento di pianificazione e sviluppo di Houston, "La città di Houston non ha una suddivisione in zone ma lo sviluppo è governato da codici che trattano di come la proprietà possa essere suddivisa. I codici della città non riguardano l'uso del suolo. "

In altre parole, con abbastanza spazio e capitale iniziale, puoi costruire una fabbrica di diluenti per vernici accanto a una scuola elementare a Houston. Se le sostanze chimiche volatili non sono il tuo punto forte, la zonazione lassista di Houston riduce ancora di molto le considerazioni geografiche per la tua azienda. Puoi affittare lo spazio per la tua startup praticamente in qualsiasi edificio adatto senza preoccuparti di violare i codici di uso del territorio locali. Nelle città con regolamenti edilizi più rigidi, la tua azienda potrebbe essere relegata in un parco industriale difficile da raggiungere o in un distretto commerciale distante.

Se sei un unico proprietario che gestisce un'attività di manutenzione fuori da un ufficio a casa o in un garage, i codici di zoning non avranno alcun effetto su di te, anche nelle città meno clemente. Tuttavia, potrebbero rapidamente diventare un problema man mano che la tua azienda cresce - le autorità locali sono suscettibili di disapprovare l'aumento del traffico, del rumore, dei problemi di parcheggio e della tensione sull'infrastruttura locale. E se stai iniziando un'attività più intensa, come un'operazione di produzione o logistica, dovrai subito affittare lo spazio in un parco industriale.

4. Ambiente normativo

Le aziende statunitensi devono seguire migliaia di pagine di regolamenti commerciali locali, statali e federali. Le normative federali, come le norme OSHA sulla sicurezza sul luogo di lavoro e le norme sui salari federali, non variano da luogo a luogo, anche se specifiche normative federali si applicano solo a determinati settori o attività commerciali di una determinata dimensione.

Alcune attività commerciali sono controllate a più livelli di governo. Ad esempio, il salario minimo federale fissa un piano per le retribuzioni orarie (con limitate eccezioni per dipendenti con mance, studenti e altri gruppi speciali) per ogni attività negli Stati Uniti. Tuttavia, molte città e stati hanno salari minimi più alti - in alcuni casi più del doppio del minimo federale.

In altri casi, le normative variano significativamente da luogo a luogo. Secondo il LA Times, la legge statale della California vieta nuove trivelle petrolifere lungo la maggior parte della costa del Pacifico dello Stato. Nel frattempo, il Texas e la Louisiana non impongono sostanzialmente restrizioni sulle piattaforme di perforazione offshore nel Golfo del Messico. E i pozzi onshore sono onnipresenti in Texas, anche all'interno dei limiti di città di tali grandi insediamenti come Fort Worth.

5. Risorse pubbliche per gli imprenditori

Uno dei risultati chiave dell'indagine sulla piccola impresa di Thumbtack riguardava il divario tra le aspettative degli imprenditori e le realtà imprenditoriali sul campo. Secondo il sondaggio, gli imprenditori sono disposti a pagare le tasse, rispettare le normative locali e ottenere licenze e permessi adeguati, purché questi requisiti siano chiaramente indicati per loro in anticipo e disponibili per riferimento su richiesta.

Il modo più semplice per i governi statali e locali di tenere informati gli imprenditori è di mantenere siti Web aggiornati e completi che delineano tutto, entro limiti ragionevoli, che i proprietari di aziende e professionisti devono conoscere. A questo punto, praticamente ogni governo ha una sorta di presenza sul web, ma la qualità varia ampiamente.

Ad esempio, il governo dello stato del Kentucky mantiene una serie meticolosa di siti Web specifici del settore che specificano requisiti di licenza, tasse, regolamenti, contatti governativi e altre informazioni chiave (il sito Web del Kentucky Board of Barbering ne è un buon esempio). regolamenti in un unico luogo, il Kentucky rende più facile per gli imprenditori di tenere traccia dei loro obblighi.

Anche i database di informazioni delle amministrazioni locali, come i sistemi "311" utilizzati da molte grandi città, sono strumenti utili. Questi sistemi sono stati progettati per servire i cittadini privati, ma sono grandi risorse per gli imprenditori che cercano informazioni non incluse nei siti Web aziendali, come le chiusure di strade a causa di eventi pubblici, costruzioni o condizioni meteorologiche avverse.

6. Servizi locali e regionali

Se hai mai provato a trovare la città o il quartiere in cui vivere, capisci l'importanza dei servizi locali e regionali. Diverse persone apprezzano servizi diversi, con il mix preciso per ogni persona o famiglia dipendente dall'età, dallo stile di vita, dallo stato civile e familiare e da una serie di altri fattori.

Gli esempi includono quanto segue:

  • Scuole pubbliche sopra la media
  • Clima mite o soleggiato
  • Un sacco di spazio aperto e opportunità di svago
  • Reti sociali e comunitarie forti e accoglienti
  • Ampi servizi sociali, pubblici o no
  • Strade e comunità sicure
  • Mezzi di trasporto interni (strade, mezzi pubblici) ed esterni (aeroporti, ferrovie, autostrade interstatali)

Nonostante quello che alcuni slogan del turismo vorrebbero far credere, nessuna città o regione ha veramente "tutto". Tuttavia, i luoghi con forti amenità si mescolano - più delle cose che invogliano le persone a spostarsi da lontano - tendono ad attrarre talenti. Gli stessi imprenditori preferiscono mettere radici commerciali in regioni ricche di servizi. Dopotutto, sono anche persone.

La regione della metropolitana di Front Range in rapida crescita del Colorado illustra la potenza dei servizi. Estendendosi per più di 100 miglia lungo la base delle colline pedemontana delle Montagne Rocciose, l'area comprende Denver, i suoi sobborghi, diverse comunità universitarie e molte località turistiche rilassate.

Con il tempo soleggiato e lo straordinario scenario montuoso, la Front Range attira un flusso costante di migranti da località più soleggiate e più piatte, tra cui migliaia di imprenditori di talento, che contribuiscono con i loro talenti alle sue industrie sempre più vivaci del software e della biotecnologia. Non è difficile per le compagnie locali - né per gli incentivi del governo locale - convincere i lavoratori a commerciare a Baltimora oa Battle Creek per Boulder.

7. Prossimità di mentori e concorrenti

A prima vista, cercare di costruire il tuo business con i concorrenti affamati non sembra l'ideale. Tuttavia, operare in un mercato affollato può avere enormi benefici, in particolare quando i colleghi imprenditori si avvicinano l'un l'altro come potenziali collaboratori e partner strategici - non minacce che devono essere eliminate.

I mercati con molte aziende simili tendono ad avere reti e risorse private ben sviluppate a vantaggio delle aziende in fase iniziale. Incrementatori di imprese specifici del settore, in cui nuovi imprenditori collaborano con aziende consolidate e ricevono un prezioso tutoraggio da mani esperte del settore, sono sempre più comuni. TreeHouse Health, un incubatore di startup sanitarie vicino al mio posto di lavoro a Minneapolis, è un grande esempio: i suoi inquilini nella fase iniziale possono attingere a un consiglio ben informato di consulenti, mentori e collaboratori.

Incubatori di imprese, reti professionali e risorse simili incoraggiano tutti gli imprenditori ad acquistare la comunità imprenditoriale locale e mettono radici professionali durature, rafforzando le loro industrie, attirando investimenti, attirando lavoratori di talento e infine innalzando il profilo della loro regione. In tali ambienti di supporto, i leader di aziende mature diventano naturalmente mentori di promettenti aziende della fase iniziale, perpetuando un circolo virtuoso.

8. Risorse di raccolta fondi native

L'accesso al capitale è altrettanto importante per le aziende in fase iniziale come mentorship e reti di supporto professionale. È anche fondamentale per le aziende che desiderano espandere le proprie attività o trasferirsi in nuovi mercati. Mentre le banche tradizionali esistono ovunque, non sono disposte a concedere prestiti a imprenditori con idee non testate e introiti limitati. In molti casi, anche le aziende affermate hanno difficoltà a trovare un credito adeguato.

Il problema del finanziamento è particolarmente acuto in settori all'avanguardia come software, biotecnologie e produzione avanzata. Se ti trovi in ​​un settore all'avanguardia, puoi trarre grandi vantaggi dall'accesso a investitori di investitori profani e investitori in capitale di rischio in grado di finanziare attività costose ma necessarie pre e post-reddito come la ricerca, lo sviluppo e il marketing.

Alcune città e regioni sono famose per le solide risorse per la raccolta di fondi. Il bel tempo non è l'unica cosa che attira gli imprenditori in posti come Boulder e la San Francisco Bay Area, dopo tutto. Entrambi i posti stanno strisciando con VC e angel investors.

Vale la pena esplorare anche le piattaforme di crowdfunding azionario, che collegano imprenditori con potenzialmente migliaia di investitori disposti a investire somme relativamente piccole nelle loro idee. Mentre molte piattaforme equity crowdfunding operano da costa a costa, altre - come Localstake e PeerRealty - sono limitate a determinati stati o mercati. Le aziende che possono sfruttare entrambi godono di una gamba sulla concorrenza.

9. Profondità del pool di talenti locali

Alcune aree sono benedette da un'ampia disponibilità di lavoratori di talento affamati per mettere le proprie capacità al servizio di imprenditori ambiziosi o diventare imprenditori stessi. La presenza di importanti università e laboratori di ricerca, una lunga storia di specializzazione in un particolare settore e reti professionali forti contribuiscono a creare vasti pool di talenti regionali.

Alcune aree sono conosciute per attrarre talenti di una natura particolare. Se stai avviando un'attività che richiede un particolare tipo di esperienza, le caratteristiche locali della forza lavoro potrebbero determinare dove si sceglie di localizzare.

Ad esempio, parte della Bay Area - Silicon Valley - è rinomata in tutto il mondo per attirare i migliori e più brillanti menti di software e tecnologia. Grazie a un incredibile cluster di aziende biotecnologiche e importanti università di ricerca come il MIT, l'area di Boston è probabilmente la migliore regione degli Stati Uniti per avviare un'attività nel settore delle scienze della vita. Talento a volte è attirato anche da locali inaspettati: la scuola di veterinaria di primo livello dell'Iowa State University e la sede principale dei Laboratori di servizi veterinari nazionali fanno di Ames, Iowa, uno dei posti migliori del paese per entrare nella salute animale. attività commerciale.

10. Concorrenza per talento

Tieni presente che un pool di talenti profondi non si traduce automaticamente in assunzioni rapide e facili. La tua città o regione potrebbe avere molti lavoratori diligenti e di talento - ma se molte altre aziende vogliono assumere quei lavoratori, avrai bisogno di competere contro di loro.

In generale, ciò significa offrire ai candidati salari iniziali più elevati, assistenza sanitaria e prestazioni marginali più vantaggiose, più tempo per le vacanze, più incentivi per ufficio e altri edulcoranti. Tutte queste cose costano soldi.

11. Costo della vita

Sebbene il costo della vita sia considerato più spesso come un problema per i singoli, influisce direttamente anche sul costo di avvio e gestione di un'impresa. Ad esempio, il ranking annuale Top States for Business di CNBC trova in genere una stretta correlazione tra costo della vita e costo dell'attività.

In particolare, il costo della vita della tua zona influisce su quanto è necessario pagare i dipendenti per mantenerli ben nutriti e incoraggiarli a non cercare un lavoro più remunerativo presso un concorrente nelle vicinanze. Nelle aree ad alto costo, gli approvvigionamenti aziendali e l'inventario possono essere anche più costosi, in particolare nelle aree con elevati costi di trasporto, come l'Alaska e le Hawaii. L'alto costo della vita influisce anche sulla tua ricchezza personale - a parità di altre condizioni, è probabile che tu spenda una parte molto maggiore dei profitti della tua azienda in alloggi, cibo e assistenza all'infanzia a New York City piuttosto che a Oklahoma City.

12. Membership e attività sindacale

Sebbene l'appartenenza sindacale sia in declino da anni, i sindacati sono ancora influenti in alcune industrie e regioni. Anche se i tuoi lavoratori non sono a loro volta sindacalizzati, l'attività sindacale locale nel tuo settore rischia di far aumentare i costi del tuo lavoro - indipendentemente da fattori quali il costo della vita e la competizione per il talento.

La produzione automobilistica è un esempio perfetto. Nella Michigan, nell'Ohio, nell'Ontario e in altre giurisdizioni del Midwest, la maggior parte degli impianti di ricambi auto e auto rimane sindacalizzata. Di conseguenza, i lavoratori generalmente guadagnano salari più alti e godono di benefici più ampi, anche quando non appartengono a un sindacato. Secondo Bloomberg, il costo medio orario del lavoro negli Stati Uniti della General Motors fortemente sindacalizzata, compresi i benefici, è di $ 58. Nissan, la cui base produttiva negli Stati Uniti si trova nel sud ostile al sindacato, ha una media di $ 42 l'ora.

Oltre alla produzione automobilistica, che non è il settore di elezione per la maggior parte degli imprenditori di piccole dimensioni, i sindacati sono attivi in ​​settori come la logistica e la spedizione, l'idraulica, la falegnameria e altre attività edili, nonché le industrie con salari bassi come la vendita al dettaglio di generi alimentari e distribuzione, in particolare nel nord-est e nel Midwest. Se stai avviando un'attività in un settore noto per l'attività sindacale, evita azioni legali e altre conseguenze negative (come il picchettaggio) seguendo le migliori pratiche locali e assicurati di avere un budget maggiore per il lavoro.

Parola finale

Tieni presente che i fattori climatici aziendali che influenzano maggiormente la tua azienda sono suscettibili di cambiare con la maturazione dell'azienda. All'inizio, è probabile che apprezzerai il finanziamento e la mentorship locali rispetto ai servizi regionali, dato che probabilmente lavorerai quasi tutto il giorno. Con il passare del tempo, l'infrastruttura di trasporto (chiave per un'azienda in crescita) e le normative urbanistiche potrebbero avere più importanza.

Proprio come ogni individuo ha una concezione leggermente diversa del "clima perfetto", ogni azienda prospera in un clima economico leggermente diverso - e non esiste una ricetta standard e concordata per la business-friendliness. Nel 2014, il Texas - uno stato a bassa tassazione e basso livello di regolamentazione con istruzione inferiore alla media e misure di qualità della vita - si è guadagnato il primo posto nella classifica dei Top States for Business della CNBC. Nel 2015, il primo posto è andato in Minnesota - uno stato ad alta tassazione e alto livello con eccellenti livelli di istruzione e qualità della vita. Gli imprenditori di Houston e Minneapolis hanno entrambi un vantaggio sui concorrenti altrove - solo in modi molto diversi.

In conclusione: se stai pensando di entrare in affari per conto tuo, pensa ai fattori che più probabilmente determineranno il successo o il fallimento della tua azienda, e ricorda che vale la pena pianificare in anticipo.

Quali sono i fattori più importanti per la tua idea di business o di business?


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