Come scrivere un ottimo curriculum per un lavoro - Suggerimenti ed esempi

Come proprietario di una piccola impresa, quando un candidato affascina il mio interesse con una buona lettera di presentazione, ho ancora bisogno di vedere un curriculum impressionante prima di creare un colloquio. Il tuo curriculum funge da primo punto di contatto per te e un potenziale datore di lavoro. Se vuoi che i potenziali datori di lavoro ti contattino per un posto di lavoro, devi avere un curriculum che impressiona. Il tuo curriculum deve dimostrare i tuoi risultati, le realizzazioni, l'esperienza lavorativa e l'istruzione.

Ci vuole tempo per creare il curriculum perfetto, ma puoi ottenere un ottimo vantaggio quando usi un modello online. Se si utilizza un modello online o un modello Word per creare il proprio curriculum, assicurarsi di eliminare tutte le informazioni non necessarie e correggere attentamente la versione finale del proprio curriculum.

Cosa succede in un curriculum

Le sezioni e le informazioni che il tuo curriculum dovrebbe includere includono:

• Informazioni di contatto Nella parte superiore del tuo curriculum, includi il tuo nome formale, il tuo nickname tra parentesi se applicabile, l'indirizzo corrente, l'indirizzo permanente, il numero di telefono, l'indirizzo email, il sito web se pertinente e pertinente e un numero di fax, se disponibile. Se hai un indirizzo email "divertente", come [email protected], non usarlo nel tuo curriculum. Invece, crea un nuovo indirizzo email che utilizza il tuo nome e cognome.
• Obiettivo Un obiettivo aiuta a spiegare i tuoi obiettivi di carriera, soprattutto se sei appena agli inizi nel mondo del lavoro, cambia la carriera o ti stai candidando per una posizione specializzata. Evita affermazioni vaghe, come "cercare una posizione stimolante con margini di miglioramento". Indica invece i tuoi obiettivi di carriera specifici e immediati o il titolo di lavoro previsto. Trasmetti cosa puoi offrire a un'azienda, non quello che vuoi da un'azienda.
• Educazione Se ti sei laureato di recente, inizia il tuo curriculum elencando i risultati scolastici. A partire dal livello più alto, elencare università, posizione, laurea, data di laurea, maggiore, minore, lingue e il proprio GPA. Dovresti anche elencare eventuali premi, borse di studio o stage che hai ricevuto. Se sei stato nel mondo del lavoro da diversi anni, elenca questa sezione sotto la tua esperienza lavorativa.
• Esperienza lavorativa . Elenca tutti i tuoi precedenti lavori in ordine cronologico inverso, indicando il titolo di lavoro, il nome dell'azienda, la città, lo stato, gli anni lavorati e una descrizione delle tue responsabilità e risultati. Elenca tutti i premi ricevuti con ciascuna posizione.
• Abilità . In questa economia globale e frenetica, è necessario ricordare di elencare le competenze informatiche, le lingue e le certificazioni pertinenti.
• Informazioni aggiuntive . Le sezioni aggiuntive e facoltative potrebbero includere le affiliazioni professionali e il servizio di community.

Suggerimenti per scrivere un curriculum efficace

1. Mantenere il formato di base, coerente e facile da leggere
Con dozzine o centinaia di curriculum che attraversano la scrivania di un datore di lavoro, il tuo curriculum deve essere logico, conciso e facile da leggere per aiutare il responsabile delle assunzioni o il selezionatore a trovare le informazioni importanti il ​​più rapidamente possibile. Hai 30 secondi al massimo per attirare la loro attenzione e per far sì che la compagnia metta il tuo curriculum nella pila "intervista".

• Usa titoli o titoli chiari. Esamina questo articolo per un momento. Si noti che inizia con un titolo sovradimensionato, seguito da sottotitoli di medie dimensioni e che alcune parole sono in carattere in grassetto. Sto cercando di semplificare la navigazione della pagina e di trovare le informazioni necessarie. Fai lo stesso con il tuo curriculum. Usa questa strategia per organizzare e separare le varie sezioni. Usa titoli e sottotitoli di grandi dimensioni per evidenziare le informazioni che vuoi che il reclutatore o il cacciatore di teste vedano immediatamente quando iniziano a rivedere il tuo curriculum.
• Utilizzare i punti elenco anziché i paragrafi per le descrizioni. Questo rende molto più facile leggere quando qualcuno ha solo pochi secondi per dare un'occhiata al tuo curriculum.
• Usa un font di base di 10-12 punti di facile lettura e più professionale di un font più elaborato, come Times New Roman o Arial.
• Se si invia un curriculum di carta, utilizzare lo stesso font, stile di puntino e carta sia sulla lettera di accompagnamento che sul curriculum.

2. Usa i verbi d'azione
Quando descrivi la tua esperienza lavorativa, inizia con i verbi di azione forte che descrivono al meglio i tuoi risultati, i risultati e le responsabilità. Elenca per prima cosa le descrizioni più impressionanti e importanti. Alcuni esempi di azione includono "Superato il piano di vendita annuale del 10%" e "Aumento del margine lordo annuale del 5%."

Evita frasi passive come "Era responsabile per le vendite di guida all'interno del mio dipartimento", concentrandosi su risultati specifici invece che su responsabilità generali. Inoltre, evita di scrivere in prima persona.

3. Personalizza il tuo curriculum
Crea un curriculum riassuntivo che elenchi la tua esperienza lavorativa, istruzione e competenze. Mentre ti prepari a candidarti per un lavoro specifico, rimuovi le informazioni irrilevanti e evidenzia le abilità e i risultati attinenti per la posizione.

Spendi da 5 a 15 minuti preparando il tuo curriculum per la posizione precisa che desideri. Controlla l'elenco di lavoro per parole chiave o frasi che il datore di lavoro ha bisogno. Il tuo curriculum deve chiaramente riflettere le competenze specifiche, le qualifiche chiave e i requisiti elencati nel post di lavoro. Ad esempio, includi dettagli sui tuoi anni di esperienza nel settore, lingue, licenze e certificazioni.

4. Mostra risultati quantificabili
Hai gestito una squadra numerosa o hai implementato un grande programma per risparmiare denaro o fare soldi? I datori di lavoro si preoccupano dei risultati e dei risultati effettivi, non solo titoli, qualità e punti di forza.

Fornisci esempi specifici di risultati che hai creato personalmente come risultato della gestione di quel team o dell'implementazione di quel programma. Ad esempio, invece di dire "team gestito di 35 operatori di call center", dire "team gestito di 35 operatori di call center, che ha comportato un aumento del 45% delle vendite durante il mandato".

5. Utilizzare riferimenti pertinenti
Quando viene richiesto un elenco di riferimenti, utilizzare supervisori del passato, leader di organizzazioni, insegnanti o precedenti clienti aziendali che possano dare al datore di lavoro un'idea della propria esperienza lavorativa, affidabilità e intraprendenza. Non fornire ai potenziali datori di lavoro una lista di amici.

Chiedi le tue referenze per il permesso prima di dare le loro informazioni di contatto ai potenziali datori di lavoro. Se la società non richiede un elenco di riferimenti, non è necessario includere queste informazioni nel proprio curriculum.

6. Non pensare che i potenziali datori di lavoro riconoscano gli acronimi
Se applichi una posizione in un campo nuovo o diverso, rendi il tuo curriculum leggibile spiegando chiaramente termini e frasi specifici del settore. La prima volta che scrivi la frase, scrivi e metti l'acronimo tra parentesi. Da quel momento in poi, puoi usare l'acronimo nel tuo curriculum. Ciò aiuta a evitare qualsiasi confusione e garantisce che il responsabile delle assunzioni o il recruiter comprenda gli acronimi e il loro significato.

7. Utilizzare un curriculum di una pagina
Se ti sei laureato di recente o hai meno di cinque anni di esperienza lavorativa, puoi inserire tutte le tue informazioni in un'unica pagina. Ricorda di mantenere i tuoi dettagli concisi, concisi e specifici per la posizione. Un lungo curriculum funziona contro di te, in quanto i reclutatori e i responsabili delle assunzioni devono scansionarli e leggerli rapidamente.

Non sacrificare la qualità per brevità; se devi andare su due pagine per elencare le tue abilità e abilità specifiche e pertinenti, non preoccuparti di mantenere il tuo curriculum su una pagina.

8. Controlla il tuo CV per errori
Assicurati che il tuo curriculum non abbia errori grammaticali o di ortografia prima di inviarlo a potenziali datori di lavoro. Utilizzare il controllo ortografico, ma anche arruolare alcuni amici o familiari per rivedere il proprio curriculum. Ricevere un curriculum promettente pieno di errori frustra manager e reclutatori assoldati. Il curriculum appare sciatto e preparato frettolosamente.

9. Sii onesto
Sii onesto riguardo alle tue capacità, ai risultati, all'istruzione e alle esperienze lavorative. Se menti sul tuo background, il potenziale datore di lavoro può scoprirlo. In questo scenario, non otterrai il lavoro e potresti rovinare la tua reputazione professionale.

10. Non sovrastare le tue abilità
Oltre a ritrarre onestamente il tuo background, non abbellire la tua storia lavorativa o le tue abilità. Sorvegliare le tue capacità potrebbe farti avere un colloquio, ma nelle interviste di follow-up diventerà presto chiaro che non hai le basi necessarie per l'azienda. Inoltre, potresti finire in un lavoro che non puoi fare.

11. Non sottovalutare le tue abilità
D'altra parte, non dovresti sottovalutare le tue abilità o banalizzare i tuoi risultati. Se le tue "eccellenti" capacità di leadership hanno portato a promozioni, menzionalo nel tuo curriculum. Se ti sei laureato per primo nella tua classe o hai partecipato a un programma per dirigenti accademici, includi dettagli pertinenti sulle realizzazioni.

12. Rimani concentrato
Mantieni il tuo curriculum focalizzato e sulla giusta strada. Non cercare troppi dettagli su altri interessi a meno che non siano pertinenti e non menzionare affatto gli hobby. Assicurati che il tuo curriculum abbia attenzione e direzione e lavori come un insieme coerente.

Oltre a rimanere in pista, assicurati che il tuo curriculum si concentri sulla tua storia lavorativa correlata.

13. Includi cronologia lavoro pertinente
Includi informazioni pertinenti sulla tua storia lavorativa nel tuo curriculum. Non includere informazioni sui lavori svolti da adolescente e non includere troppi dettagli sui lavori che non riguardano il tuo attuale percorso di carriera.

14. Non fare scuse
Se hai perso un lavoro, sei diventato disoccupato o hai dovuto assumere un lavoro con meno responsabilità, non creare scuse o fornire spiegazioni inutili per queste informazioni. Salva queste informazioni per una discussione con un reclutatore per telefono o di persona.

15. Fornire alcuni dettagli sui datori di lavoro passati
Supponiamo che i potenziali datori di lavoro e reclutatori non abbiano familiarità con i vostri ex datori di lavoro o le loro industrie. Fornisci una breve capsula di informazioni su ciascuna azienda in cui hai lavorato. Ad esempio, "CompanyName è un fornitore di servizi tecnologici che offre servizi di progettazione e consulenza per siti web".

16. Rendere facile per i potenziali datori di lavoro per trovare il tuo curriculum
Rendi più facile per i potenziali datori di lavoro e reclutatori trovare il tuo curriculum utilizzando parole chiave. Quando salvi il tuo curriculum su siti Web di lavoro come CareerBuilder e Monster.com, includi parole chiave che descrivono in dettaglio le competenze specifiche, in modo da farle apparire nei risultati di ricerca dei reclutatori.

Invece di usare "Esperto infermiere ama lavorare con i bambini", usa un titolo focalizzato sulle parole chiave come "RN, Pediatric Registered Nurse, California RN License." La stringa di parole chiave potrebbe sembrare strana, ma quasi garantisce che i reclutatori che hanno bisogno di persone con il tuo il set unico di abilità ti troverà.

17. Includere i link dei social media solo se appropriati
Se si candidano per lavori relativi alla progettazione di siti Web, ai media digitali e alle posizioni correlate, è possibile includere collegamenti alle proprie pagine su siti Web di social media pertinenti. Tuttavia, se non lavori nei campi relativi a Internet, i link ingombrano il tuo curriculum e non sembrano rilevanti per i responsabili delle assunzioni.

Parola finale

Se stai cercando lavoro, devi venderti con un curriculum che mostri all'azienda le tue qualifiche uniche. Personalizza il tuo curriculum per la posizione che desideri e assicurati che il curriculum non abbia errori o errori. Molti altri candidati vogliono la stessa posizione, quindi il tuo curriculum deve salire in cima.

Includi il tuo curriculum come allegato all'indirizzo email che invii ai responsabili delle assunzioni, a meno che non stabiliscano che non possono aprire allegati. Se devi copiare e incollare il tuo curriculum nell'e-mail della lettera di accompagnamento, invia prima una e-mail di prova a te stesso, per ricontrollare la formattazione. Per ulteriori consigli su come riprendere ed errori da evitare, controlla gli errori Top 21 Resume e & Cover Letter.

Quali altri suggerimenti hai per scrivere un curriculum e impressionare potenziali datori di lavoro?

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