James Smith, laureato nel 2015 all'Università del Texas, continua a vivere a casa mentre lavora come responsabile di un locale stabilimento di lavaggio a secco. Si sforza di fare i suoi pagamenti mensili di prestito di $ 282, una parte significativa del suo quindicinale porta a casa paga di $ 807.
Con una laurea in storia, James si aspettava di trovare un lavoro con un'organizzazione di ricerca o una grande azienda. Era stato rassicurato dai consulenti universitari che le major della storia erano richieste perché le aziende avevano bisogno di impiegati in grado di leggere e scrivere con capacità di pensiero critico. Con suo grande sgomento, né le interviste scolastiche né gli ampi invii del suo curriculum hanno portato a offerte di lavoro realistiche.
Chris, il migliore amico di James, non amava la scuola e non aveva interesse per il college. Con l'aumento dei prezzi del petrolio che ha spinto al rialzo la domanda di addetti ai giacimenti petroliferi, Chris ha trovato rapidamente un lavoro come roustabout per $ 18 l'ora dopo il diploma di scuola superiore. Quattro anni dopo, sta facendo $ 60.000 su un gruppo di perforazione. Chris ha un appartamento, un nuovo camioncino e soldi in banca.
Oggi, James si chiede se il college valesse la pena. Non ha trovato lavoro nel campo prescelto e dipende ancora dai suoi genitori per vitto e alloggio. È bloccato in un lavoro con pochi benefici e senza prospettive di avanzamento.
Gli studenti oggi pagano di più per frequentare il college e guadagnare meno quando si diplomano. Vale ancora i soldi, lo sforzo e il tempo?
Secondo il College Board, il costo medio di un anno accademico in un college pubblico statale nel 2015-2016 era di $ 24.061, compresi vitto e alloggio. L'anno accademico in un'università privata era in media di $ 473131. Secondo il Complete College America Alliance degli Stati, il numero di studenti che si laureano con una laurea in quattro anni oscilla tra il 19% e il 36%, a seconda dell'università .
Il laureato medio spende da metà a un anno intero per laurearsi (da 4, 4 a 4, 9 anni), aggiungendo ai costi base di frequenza. Di conseguenza, il costo tipico di un corso di laurea è ben oltre $ 100.000, ad esclusione del reddito perso per gli anni aggiuntivi spesi a scuola, o degli interessi sostenuti per il pagamento dei prestiti arretrati.
È fondamentale determinare se valga la pena pagare il prezzo esorbitante.
Mentre il college è l'ideale per alcune persone, non è per tutti. Nel 2015, quasi il 30% degli studenti delle scuole superiori ha deciso di non frequentare il college. Di quelli che scelgono di frequentare, solo la metà laureata entro sei-otto anni, secondo il Dipartimento della Pubblica Istruzione.
Coloro che si diplomano possono scoprire che il loro lavoro previsto è difficile da atterrare - nel 2015, il tasso di disoccupazione tra i 20 ei 24 anni con un diploma di laurea o superiore era dell'11%, secondo il National Center for Education Statistics. Secondo la Federal Reserve Bank di New York, a partire dal 2012, il 44% dei neolaureati era sottoccupato, i lavori che non richiedono una laurea, spinti dalla loro necessità di iniziare a rimborsare i prestiti del college.
Il college è costoso, richiede tempo e è pieno di distrazioni. Ogni settimana, lo studente medio incorre da 12 a 15 ore di lezione, trascorrendo altre 18-25 ore di studio, secondo il National Survey of Student Engagement. Quasi il 15% spende più di 26 ore settimanali in preparazione per la lezione. Oltre l'80% degli studenti ritiene di trascorrere "un bel po '" o "moltissimo" tempo nel lavoro accademico.
Il solo diploma di scuola non è sufficiente per garantire un buon lavoro o un futuro brillante: le questioni relative alla classe. Un rapporto del 2014 della Federal Reserve Bank di New York ha indicato che coloro che si laureano nel 25% inferiore della loro classe universitaria guadagnano circa lo stesso o meno del lavoratore tipico con un diploma di scuola superiore. Di conseguenza, gli autori sottolineano che il costo di conseguire un diploma di laurea non vale per alcune persone. Fortunatamente, ci sono alternative.
Secondo l'American Association of Community Colleges, il 50% degli studenti universitari si iscrive a un college comunitario, con le minoranze che in particolare seguono questa strada. Partecipare a un college per un diploma associato costa molto meno rispetto a un istituto di quattro anni, con una retta annuale 2015-2016 in media di $ 3.430 in più di 1.100 college in tutta la nazione. Inoltre, la maggior parte dei partecipanti continua a vivere con la famiglia mentre è a scuola, e più di due terzi degli studenti lavora part-time.
Un diploma di socio richiede in genere 60 ore settimanali (o due anni) da completare come studente a tempo pieno ed è considerato l'equivalente di matricola e al secondo anno di college. Gli studenti prendono una varietà di classi, tra cui corsi di base in inglese, matematica, scienze umanistiche (economia e storia) e scienze. Coloro che sono in possesso di un titolo di studio sono suscettibili di continuare a essere richiesti, trovando lavoro come terapisti occupazionali e fisici, infermieri registrati, igienisti dentali, paralegali, insegnanti prescolastici e tecnici di elettronica / ingegneria, secondo Business Insider.
Molti studenti scelgono di conseguire la certificazione, il che dimostra che lo studente ha completato in modo soddisfacente una forma di formazione specializzata. La maggior parte dei programmi di certificazione richiede meno di un anno per essere completata, anche se alcuni campi specializzati possono richiedere fino a quattro anni. Passare un esame alla fine di un programma è spesso necessario per dimostrare competenza. Secondo un rapporto della Georgetown University, il 12% della forza lavoro ha un certificato di qualche tipo - circa lo stesso numero che ha ricevuto una laurea.
Posti di lavoro con competenze intermedie - quei lavori che richiedono un po 'di istruzione e formazione al di là del liceo, ma meno di un diploma di laurea - rappresentano circa la metà dei posti di lavoro nella forza lavoro, e continuano ad essere il fondamento della classe media. Le certificazioni sono disponibili in occupazioni come idraulici, lavori elettrici, lavorazioni meccaniche, lavori di ufficio, lavori di polizia e antincendio. La domanda di candidati qualificati è significativamente più alta dell'offerta a causa della mancanza di istruzione e formazione nelle competenze necessarie per svolgere il lavoro.
Oltre ai tradizionali impieghi commerciali, il progresso della tecnologia sta creando una nuova domanda per tali occupazioni come tecnici di produzione e manutenzione per macchinari complessi, programmatori di computer e coloro che progettano, producono e installano tutti i tipi di sensori. Robert Cohen, ricercatore presso l'Economic Strategy Institute, afferma che entro il 2031 saranno creati ben 25 milioni di nuovi posti di lavoro. Secondo l'Harvard Business Review, le nuove tecnologie "richiedono specifiche competenze nuove che le scuole non insegnano e mercati del lavoro non fornire. "
Il sondaggio annuale dei datori di lavoro globali di ManpowerGroup ha rilevato che i lavori specializzati sono i più difficili da riempire. Di conseguenza, le scuole commerciali e le università locali stanno ampliando le loro offerte di corsi, mentre le aziende stanno aumentando i loro reparti di formazione e sviluppo interni. Il crescente bisogno di lavori di media specializzazione è un'opportunità per quei diplomati che cercano un'alternativa a quattro anni di college e un carico di debito studentesco alla laurea.
Gli apprendistati sono strutturati, programmi sistematici di addestramento sul posto di lavoro supervisionato. Possono anche includere lezioni in classe, tipicamente fornite da datori di lavoro, sindacati o associazioni di datori di lavoro. A seconda dell'occupazione, gli apprendistati durano da uno a sei anni con aumenti di aumento man mano che gli studenti acquisiscono esperienza lavorativa.
Gli apprendistati sono disponibili in oltre 1.000 occupazioni tra cui idraulici, lavori elettrici, muratura, lavori di assistente dentale e operazioni con attrezzature pesanti. Le statistiche del Dipartimento del lavoro (DOL) indicano che la paga iniziale media di un apprendista è di $ 15 all'ora. A causa della natura personale o in loco del lavoro, è improbabile che questi lavori vengano esternalizzati all'estero. La DOL e le agenzie di apprendistato statale riconosciute a livello federale gestiscono un programma formale di apprendistato registrato.
Secondo l'ufficio della Casa Bianca del segretario stampa - un ardente sostenitore dei programmi di apprendistato - l'87% degli apprendisti sono impiegati dopo aver completato i loro programmi, con una paga iniziale media superiore a $ 50.000. I redditi variano, ma i redditi più alti oggi sono guadagnati da installatori di montacarichi e riparatori, operatori di battipali, idraulici, pipefitters e steamfitters. Il governo federale ha recentemente annunciato un nuovo investimento da $ 90 milioni per incoraggiare i programmi di apprendistato.
I diplomati delle scuole superiori sono attivamente reclutati per unirsi a una delle branche militari - Esercito, Marina, Aeronautica, Marina e Guardia Costiera - con un incarico a una delle molte specializzazioni di carriera trasferibili alla vita civile. A seconda del loro servizio, molti membri del servizio dimessi ricevono crediti universitari che possono essere trasferiti in un college se perseguono una laurea.
I diplomati delle scuole superiori possono anche richiedere una borsa di studio di quattro anni, compreso il costo di libri e cure mediche e dentistiche, in una delle cinque accademie di servizi:
I laureati ricevono un diploma di laurea e poi commissionati come funzionari nel loro rispettivo ramo di servizio. In tutti i casi, vi è un obbligo di servizio di cinque anni.
Molti studenti delle scuole superiori scelgono di unirsi al Reserve Training Training Corps (ROTC) offerto in oltre 1.000 college a livello nazionale. Impegnandosi a servire per alcuni anni dopo la laurea, ricevono un'istruzione universitaria pagata comprensiva di vitto e alloggio. Dopo la laurea, possono partecipare a una scuola di candidato ufficiale (OCS) e diplomarsi come ufficiale (sottotenente o guardiamarina, a seconda del ramo di servizio).
Iniziare la retribuzione per una nuova recluta con un diploma di scuola superiore è paragonabile ai lavori di livello base del settore privato per gli altri laureati, con promozioni e retribuzioni aggiuntive a seconda della specialità , della posizione e del mandato del servizio di reclutamento. Il risarcimento comprende indennità di alloggio, indennità sanitarie e dentistiche e benefici per l'istruzione nel quadro della GI-fattura post-9/11 e del programma Yellow Ribbon. Secondo un calcolatore di retribuzione dell'esercito, un veterano di 15 anni può guadagnare fino a $ 83.019.
Alcuni studenti scelgono di trovare un lavoro subito dopo il liceo, sperando che l'esperienza lavorativa compensi la mancanza di credenziali universitarie. Altri considerano il lavoro a tempo pieno come temporaneo, della durata di alcuni anni, al fine di salvare il college o sperimentare la vita senza i rigori quotidiani della scuola e il controllo dei genitori. Secondo PayScale, un recente laureato troverà uno stipendio medio iniziale di $ 9, 83 ogni ora, salendo a $ 14, 20 all'ora per gli anni da cinque a nove.
Tuttavia, i posti di lavoro possono essere difficili da trovare, con oltre il 16, 4% di disoccupati nel 2015, secondo il Bureau of Labor Statistics. Mentre alcuni laureati trovano una posizione ben remunerata, la scelta per molti diplomati è limitata al servizio di ristorazione, al dettaglio o occupazioni clericali al salario minimo o leggermente al di sopra.
Molti dei posti di lavoro più pagati per un diplomato delle scuole superiori - come addetti ai lavori petroliferi, installatori elettrici e ferrovieri - richiedono di lavorare in condizioni di lavoro estreme con materiali volatili o attrezzature pericolose. Le ore sono spesso irregolari e richiedono molto tempo lontano da casa. La promozione spesso dipende dall'ulteriore formazione, sia sul lavoro che sul completamento di un corso di certificazione.
Molti sostengono che borse di studio e sovvenzioni riducono drasticamente i costi di frequenza. Secondo il College Board, circa i due terzi degli studenti a tempo pieno pagati per il college con l'aiuto di borse di studio e borse di studio nel 2014-2015. Il National Center for Education Statistics (NCES) stima che il 51% di questo aiuto vada agli studenti il ​​cui reddito familiare è inferiore al reddito familiare medio ($ 57.263) degli Stati Uniti.
Secondo il NCES, l'importo medio dell'assistenza annuale per uno studente che frequentava un college pubblico quadriennale era di $ 5.000 nel 2011-2012, aumentando in media di $ 100 all'anno. Le sovvenzioni più comuni - Pell Grants - sono basate sul bisogno, l'università e lo status di studente part-time o full-time e forniscono fino a $ 5, 815 all'anno per un massimo di sei anni (12 semestri).
Gli esperti di borse di studio raccomandano che gli studenti cerchino diligentemente il maggior numero possibile di borse di studio e sovvenzioni, ma osservano che pochissimi ricevono aiuti sufficienti a coprire tutte le spese universitarie. Mark Kantrowitz, autore di "Secrets to Winning a Scholarship" e editore di FinAid.com, nota a The Color Of Money che meno dell'1% degli studenti riceve abbastanza per coprire l'intero costo della partecipazione. Ci sono meno borse di studio disponibili in base alle necessità a causa di una combinazione di budget limitati e una tendenza alle sovvenzioni basate sul merito.
In media, le borse di studio universitarie riducono i costi per frequentare una scuola quadriennale di circa il 20%, a poco meno di $ 20.000 all'anno, o $ 92.000 per i 4, 6 anni di frequenza. Molte università hanno stabilito borse di studio basate sul bisogno e sul merito attraverso i loro fondi di dotazione, in particolare le scuole della Ivy League.
Secondo US News, il fondo di dotazione di Harvard è il più grande della nazione con oltre $ 36 miliardi, mentre Yale è il secondo con quasi $ 24 miliardi. Princeton è al quarto posto nella lista a $ 20, 5 miliardi.
La Stanford University, terza nella lista, utilizza il suo fondo da 21, 4 miliardi di dollari per offrire agli studenti i cui genitori hanno un reddito annuale o un patrimonio inferiore a 125.000 dollari. Gli studenti i cui genitori guadagnano meno di $ 65.000 all'anno possono ricevere vitto e alloggio gratis.
Secondo il Sallie Mae National Study 2014 di studenti universitari e genitori, la famiglia media paga il 37% del costo scolastico dei propri figli con i loro guadagni, risparmi e prestiti. Lo studente copre un ulteriore 27% tramite lavoro, risparmi o prestiti (borsa di studio e conto di amici per il restante 35%). Secondo il Wall Street Journal, il laureato medio 2016 lascia il college con oltre $ 37.000 in debito pubblico e privato.
Ci sono più programmi di prestito per studenti federali disponibili per studenti universitari e laureati, con tassi di interesse generalmente inferiori a quelli praticati da istituti di credito privati. Alcuni prestiti sono basati sulla necessità con limiti annuali e di durata.
Per ridurre il costo della frequenza scolastica e aumentare le opportunità di lavoro, gli studenti delle scuole superiori dovrebbero fare quanto segue:
Uno studio della Federal Reserve Bank di New York indica che la scelta delle major universitarie influenza in modo significativo il rendimento di una laurea. I laureati in ingegneria, matematica e informatica - le major che forniscono formazione tecnica - hanno maggiori opportunità di lavoro e guadagnano quasi il doppio del rendimento delle major di arti liberali, agricoltura e istruzione. Un altro studio - The Multi-Generation Job Search Study 2014 - afferma che solo il 2% delle aziende recluta attivamente laureati in arti liberali contro il 27% per ingegneria e sistemi informatici e il 18% per le imprese. Le spiegazioni per la diminuzione degli studi sulle arti liberali includono l'automazione e la delocalizzazione di compiti meno specializzati e di routine.
Un rapporto dell'Associazione dei college e delle università americane (AAC & U) e del Centro nazionale per i sistemi di gestione dell'istruzione superiore riconosce che il divario dei guadagni tra le arti liberali e le major di matematica / matematica si espande notevolmente nel corso di una carriera. Ad esempio, un laureato in matematica o scienze fisiche o naturali guadagna il 30% in più durante gli anni di picco tra 56 e 60 anni. Un altro studio pubblicato dall'Ufficio Nazionale di Ricerca Economica sostiene che un laureato di STEM ha guadagnato $ 1, 8 milioni in più dello studente con una laurea in campo sanitario nel corso di una carriera lavorativa.
La ricerca AAC & U rileva che il 40% dei diplomati delle arti liberali continua a conseguire diplomi avanzati e sono più propensi a perseguire posti di lavoro nel settore dei servizi sociali (come consulenti, operatori sociali e religiosi). Se i laureati BA sono attratti da tali lavori o perché sono gli unici posti di lavoro rimasti non è chiaro.
Secondo Katie Bardaro, capo economista presso la società di ricerca retributiva PayScale, "Se non vai in una scuola di marca top 20, quello che conta di più per i datori di lavoro è il tuo maggiore". Secondo la ricerca della sua azienda, i posti di lavoro più remunerati dal potenziale salariale per un laureato di laurea triennale è il seguente:
Scrivendo sul Wall Street Journal, Arianna Huffington, presidente e redattore capo dell'Huffington Post Media Group, consiglia, "In definitiva, il successo non riguarda il denaro o la posizione, ma il vivere la vita che vuoi, non solo la vita accontentarsi. "Gli studi del Marist College Institute of Public Opinion e della Woodrow Wilson School della Princeton University suggeriscono che la gamma ideale di reddito annuale per la massima felicità è compresa tra $ 50.000 e $ 75.000.
La seguente tabella è composta dai 10 maggiori classificati classificati in base allo stipendio iniziale e al salario previsto con 10 anni di esperienza. Fortunatamente, il reddito non è l'unica considerazione quando si sceglie una carriera.
Le statistiche hanno storicamente indicato che i laureati hanno più opportunità di lavoro. Secondo un rapporto di Pew Research del 2014, i millennial con un diploma di laurea di età compresa tra 25 e 32 anni avevano un tasso di disoccupazione del 3, 2%; i diplomati della stessa età hanno registrato un tasso di quasi il 300% superiore al 12, 2%.
Inoltre, i laureati guadagnano più soldi per le loro carriere rispetto a quelli con meno educazioni. Un rapporto della Federal Reserve Bank di St. Louis suggerisce che il laureato medio non solo mantiene un reddito annuo più elevato rispetto alla media delle scuole superiori durante le carriere lavorative, ma il premio per l'istruzione si espande per tutta la vita. Ad esempio, il valore attuale dei guadagni futuri a vita per un laureato nato nel 1980 era di $ 1, 43 milioni a 30 anni, mentre il valore attuale dei guadagni futuri per la sua controparte di scuola superiore era $ 941.000, una differenza di quasi $ 493, 700. Un confronto tra i guadagni dei diplomati delle scuole superiori e dei college nati nel 1970 e paragonato a 30 anni indicava una differenza nel valore attuale dei guadagni futuri della vita di $ 390.000.
L'aumento di oltre $ 100.000 nel valore attuale aggiuntivo dei guadagni durante la vita tra quelli nati nel 1970 e nel 1980 negli ultimi dieci anni suggerisce che il premio per un diploma universitario oltre il liceo si sia ampliato. Il rapporto conclude che i benefici a vita di un'istruzione universitaria non sono mai stati così alti.
Per molte persone, avere un diploma universitario di qualsiasi maggiore rischia di aumentare i guadagni per tutta la vita meglio che avere un diploma di scuola superiore da solo. La disparità di reddito tra college e diplomati è in aumento, anche se i redditi della classe media sono rimasti stagnanti per oltre un decennio. Nello stesso periodo, i salari dei diplomati sono diminuiti e continuano a essere sotto pressione. Tuttavia, il vantaggio di un diploma di laurea o di un diploma associato è meno certo.
La seguente tabella illustra un esempio del tempo richiesto per recuperare il costo dell'istruzione media di un laureato e il salario perso andando a scuola rispetto a un diplomato che entra immediatamente nel mondo del lavoro. I calcoli si basano sui costi medi attuali per college quadriennali e collegi di comunità , il tempo tipico richiesto per conseguire un certificato o una laurea e il premio di retribuzione medio per i titolari di certificati e laureati rispetto ai diplomati delle scuole superiori.
Va notato che l'età media di pensionamento negli Stati Uniti è 62 - dopo circa 40 anni di lavoro - per un laureato. Anche se ci vorrà un laureato di più di 18 anni per raggiungere la parità finanziaria con il diploma di scuola superiore in questo esempio, il primo guadagnerà quasi $ 2.000 al mese in più rispetto al diploma di scuola superiore negli ultimi 21 anni di carriera ($ 500.000 più per la durata di una vita).
Uno studio della Federal Reserve Bank di New York indica che il rendimento medio degli investimenti nell'istruzione superiore dipende dal principale corso di studi. Lo studio ha preso in considerazione 13 diverse major tra cui istruzione, arti liberali e ingegneria e ha rilevato che il rendimento medio dell'investimento in una laurea è stato del 15%, ben al di sopra del rendimento degli investimenti in azioni, obbligazioni o immobili. Tuttavia, questa conclusione presuppone gli stipendi mediani e i tre quarti superiori della classe di laurea del college.
I vantaggi finanziari del college sono meno chiari per quegli studenti che si laureano nel 25 ° percentile più basso della loro classe universitaria. D'altro canto, il rendimento medio di un investimento in un titolo di socio è stato pressoché invariato dal 1982, con un margine compreso tra il 13% e il 16% all'anno.
Le persone che non hanno mai frequentato un college a volte hanno una visione distorta o incompleta della vita e delle attività del college. Gli stereotipi spaziano da Bluto Blutarsky, un partecipante di sette anni nel film "Animal House" interpretato da John Belushi, a studenti eccezionalmente brillanti come Bill Gates e Mark Zuckerberg, che si sono ritirati per fondare società da miliardi di dollari. I tre non rappresentano il tipico studente universitario, né i benefici a lungo termine che potrebbero ricevere per frequenza al college (vale la pena notare che Blutarsky diventa un senatore degli Stati Uniti nel film).
La decisione di frequentare il college dovrebbe includere le conseguenze non finanziarie della laurea. Secondo l'American Economic Association, gli studi mostrano molteplici benefici non pecuniari per la frequenza al college rispetto a un diploma di scuola superiore solo.
I vantaggi includono quanto segue:
I partecipanti al college hanno maggiori probabilità di partecipare a organizzazioni civiche e votare. Molti dei contatti fatti nel college rimangono vicini per tutta la vita - persone che puoi chiamare per condividere una birra, trovare un impiego o essere un riferimento. Se la chiave del successo non è ciò che sai ma chi conosci, frequentare il college può essere estremamente prezioso in quanto amplia notevolmente la tua rete.
I benefici non pecuniari della laurea di un genitore si estendono ai loro figli. Un rapporto del Collegio indica che i bambini di età compresa tra tre e cinque anni le cui madri sono in possesso di un diploma di laurea sono:
Gli studenti (dall'asilo all'ottavo anno) con un genitore laureato hanno una probabilità tre volte maggiore rispetto ai figli dei genitori delle scuole superiori di partecipare a attività di doposcuola di scouting e arti correlate, e due volte e mezzo più propensi a partecipare ad attività religiose.
Praticamente ogni autorità finanziaria concorda sul fatto che una maggiore istruzione porta a maggiori entrate vitalizie. Secondo la Society for Human Resource Management, "I requisiti di istruzione per i posti di lavoro stanno crescendo su tutta la linea". Il Georgetown Public Policy Institute prevede una carenza di 5 milioni di lavoratori nel 2020 con un'istruzione post-secondaria. Sebbene una parte significativa di questi lavori non richieda una laurea, sarà necessario continuare la formazione specialistica dopo la scuola superiore in un college comunitario o un programma di apprendistato.
La decisione di perseguire una laurea è una scelta difficile. Fortunatamente, la mancanza di una laurea non sempre limita. La storia è piena di persone esperte senza istruzione formale.
In definitiva, non è il grado che fa la differenza, ma la volontà di imparare e adattarsi ai cambiamenti. Malcolm Forbes, il creatore della rivista economica recante il suo cognome, una volta disse: "Lo scopo di un'educazione è sostituire una mente vuota con una aperta". Alvin Toffler, redattore della rivista Fortune e autore di "Future Shock, "Ha notato che" l'analfabeta del futuro non sarà la persona che non può leggere. Sarà la persona che non sa come imparare ".
Cosa ne pensi? È un diploma universitario con l'investimento?
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14 suggerimenti per risparmiare denaro su materiale scolastico e lista della spesa
Il costo per andare "a scuola" continua ad aumentare. Nel 2010, la National Retail Federation (NRF) stimò che la famiglia americana media avrebbe speso più di $ 600 per rifornirsi di materiale scolastico. Questo è solo per uno studente medio; studenti universitari, che spesso richiedono molti più rifornimenti, specialmente se si trasferiscono in un dormitorio, possono spendere ancora di più. Ciò
