Servire nelle forze armate degli Stati Uniti è una scelta di carriera che richiede anni di sacrifici, incarichi impegnativi e pericolosi e retribuzioni abbastanza magre.
Tuttavia, uno dei vantaggi offerti agli uomini e alle donne che scelgono una vita di servizio e sacrificio è un piano pensionistico.
Questa pensione è pagabile immediatamente dopo la pensione per un servizio di servizio attivo qualificato oltre 20 anni.
I membri militari hanno diritto a una pensione (stipendi mensili a vita), dopo 20 anni di servizio qualificato in servizio attivo. L'ammontare dei tuoi pagamenti a vita è determinato dal programma di pensionamento a cui sei idoneo. Ci sono tre programmi:
Attualmente, tutti i membri che hanno aderito all'esercito dopo il 1980 sono automaticamente iscritti al piano 36, a meno che non optino per il bonus di $ 30.000 e susseguenti benefici ridotti offerti nel piano REDUX opzionale.
Il piano pensionistico High 36 calcola le prestazioni pensionistiche in base alla retribuzione base più elevata guadagnata durante un periodo di 36 mesi nella carriera militare. Il piano utilizza quello che viene definito un "moltiplicatore" per determinare l'importo delle prestazioni a cui si ha diritto quando si inizia a ricevere i controlli pensionistici.
Il moltiplicatore è attualmente al 2, 5% all'anno di servizio qualificato. Ciò significa che se ti ritiri dopo 20 anni di servizio qualificato, hai diritto al 50% dei tuoi guadagni mensili medi più alti di 36 mesi mentre presti servizio nell'esercito. Se il tuo importo di paga base più alto è stato di $ 5, 000 al mese per 36 mesi e servi per 20 anni, riceverai uno stipendio immediato di $ 2, 500 al mese. Il numero di anni di servizio corrisponde alla percentuale della retribuzione base più alta per la qualificazione alla pensione. Ad esempio, se servi per 30 anni, avrai diritto a una pensione del 75%, se servi per 40 anni, avrai diritto al 100% della retribuzione base media 36 mesi più alta.
Come viene corretto questo importo per l'inflazione?
La parte migliore delle prestazioni pensionistiche militari è che il controllo mensile è legato agli effetti dell'inflazione. Ciò significa che il potere d'acquisto della tua pensione mensile aumenterà insieme al costo della vita nel tempo. L'importo viene adeguato annualmente in base all'indice dei prezzi al consumo (CPI). Anche se non possiamo prevedere quale sarà l'inflazione in futuro, l'aumento del CPI è stato in media di circa il 3% nell'ultimo decennio, sebbene sia diminuito durante la recessione del 2008.
Quanto vale una pensione militare alta 36?
Sebbene i benefici ottenuti dalla pensione militare a vita differiscano in base al grado di retribuzione del membro al momento del pensionamento, fornirò due esempi del valore di una pensione militare a vita.
(I seguenti calcoli presuppongono quanto segue: piano pensionistico alto 36, iniziato il servizio all'età di 22 anni, servito per 20 anni e aspettativa di vita media nazionale di 78, 4 anni).
Qual è la linea di fondo?
Una pensione militare è una ricompensa dal popolo degli Stati Uniti per oltre 20 anni di servizio attivo. Anche se il pagamento del primo anno del 50% della retribuzione base al 20 ° anno richiederebbe un taglio significativo della spesa per essere in grado di andare in pensione, il valore della rendita vitalizia può valere milioni, sia che tu vada in pensione come ufficiale o come senior. membro. Ciò è principalmente dovuto agli effetti di capitalizzazione degli aumenti di IPC discussi sopra, che si traducono in un aumento del salario di circa il 3% all'anno.
La maggior parte dei membri militari ha una domanda: vale la pena restare in campo militare fino all'ammissibilità alla pensione?
Questa è una decisione estremamente personale. Molti membri militari lasciano il servizio prima di diventare idonei per le prestazioni pensionistiche. Solo tu e la tua famiglia sapete se restare o meno nell'esercito per 20 anni è la decisione giusta.
I rendimenti vitalizi della tua pensione militare potrebbero valere milioni, indipendentemente dal fatto che tu ti ritiri come ufficiale o membro arruolato. Inoltre, il valore della copertura sanitaria e gli altri benefici marginali, come i privilegi di permessi e permessi, contribuiscono a rendere la permanenza in campo militare fino all'ammissibilità al pensionamento di una decisione potenzialmente lucrativa. Tuttavia, non è una decisione da prendere alla leggera.
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