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Lavorare per le agenzie temporanee - Pro e contro di Temping (lavoro temporaneo)


È un mercato del lavoro duro là fuori in questo momento, ma non hai bisogno che te lo dica. Trovare lavoro è particolarmente difficile per i giovani che stanno appena iniziando la loro carriera, così come per quelli che sono più grandi e stanno cercando di trasferirsi in una nuova carriera.

Puoi sentirti come se fossi catturato da un catch-22: hai bisogno dell'esperienza per ottenere il lavoro, ma non puoi fare esperienza senza un lavoro. Tuttavia, molte persone stanno scoprendo che la risposta al loro problema è la temp.

Come funziona la tempificazione

Le agenzie di lavoro temporaneo ("temp") trovano lavoratori per le aziende che hanno bisogno di persone da compilare a breve termine. L'azienda beneficia perché non incorrere in tutti i costi amministrativi di immissione di un annuncio, interviste e possibilmente la formazione di un nuovo dipendente. Inoltre, consente di risparmiare pagando una tariffa oraria fissa all'agenzia temp, che emette una busta paga alla temp e gestisce tutte le trattenute e i benefici relativi ai salari.

L'agenzia temporanea trova i lavoratori e li colloca con l'azienda appropriata, e l'operatore temporaneo è sul posto di lavoro solo finché è necessario - potrebbe essere per alcuni giorni, qualche settimana o qualche mese. Conosco persone con competenze informatiche che sono state temps nella stessa azienda per anni.

Le buone notizie

Ecco le buone notizie: i lavori temporanei negli Stati Uniti sono in aumento e gli esperti interpretano questa tendenza per indicare che i datori di lavoro stanno iniziando a pensare alle assunzioni. Il passaggio a assunzioni più temporanee indica che i datori di lavoro sono disposti a provare potenziali candidati per posti di lavoro permanenti. Ciò che questo significa per te è che lavorare come tempista potrebbe benissimo sbocciare in un lavoro permanente ea tempo pieno.

Scegliere un'Agenzia Temp

Esistono molti tipi diversi di agenzie temporanee. Alcuni sono specializzati in un particolare settore, come la tecnologia informatica o la contabilità. Altri si specializzano in determinati tipi di lavori, come amministrativo o gestionale. Alcuni offrono anche benefici medici e di ferie. Consulta diverse agenzie prima di decidere con chi lavorare e assicurati di porre le seguenti domande:

  • Addebitate una commissione di collocamento o il datore di lavoro paga la commissione?
  • Quanto è lungo il tempo tipico tra i compiti?
  • Offrite qualche allenamento?
  • Offrite vantaggi?
  • Qual è il tuo tasso di collocamento?

Non lavorare con nessuna agenzia che ti addebita una commissione per il posizionamento. La maggior parte delle agenzie riscuote le tasse dal datore di lavoro.

Quando lavori con un'agenzia temporanea, prevedi di essere intervistato proprio come faresti per qualsiasi altro lavoro. Potrebbe anche essere necessario eseguire un test di digitazione o di computer. Considerati fortunato se l'agenzia è disposta a fornirti una formazione gratuita.

Lavorare con la tua agenzia Temp

Una volta stabilirsi in un'agenzia con cui lavorare, è necessario firmare un contratto con loro. Assicurati di leggere tutta la stampa fine e di porre domande su tutto ciò che non comprendi completamente.

In base al contratto, l'utente accetta di diventare un dipendente dell'agenzia temp. Qualsiasi offerta di lavoro, sia temporanea che permanente, deve passare attraverso l'agenzia. Non dare per scontato che tu possa creare le tue connessioni e sovvertire l'agenzia per ottenere un lavoro.

Vantaggi di Temping

1. Guadagno di esposizione
Temping ti dà l'opportunità di vedere quali sono le diverse culture aziendali e cosa preferisci come impiegato. Credi in un ambiente frenetico? Ti piace stare seduto alla scrivania? Ti piace lavorare con il pubblico? Ora è il momento di scoprire cosa sei bravo e cosa vuoi veramente da un lavoro.

Puoi anche conoscere i campi di carriera a cui potresti non essere esposto. Per esempio, una volta ho tentato l'ufficio di una società medica e ho imparato a conoscere una specialità medica unica che non avevo mai sentito prima. Questo tipo di esposizione potrebbe fare la differenza quando scegli la tua futura carriera.

2. Crea contatti
Come operatore temporaneo, sarai rappresentato da un'agenzia con più contatti di quanti tu possa mai sviluppare da solo. Inoltre, l'agenzia ha la traccia interna su chi sta assumendo e ciò che sta davvero cercando. Quando lavori con un'agenzia, vieni con un sigillo di approvazione e sei molto più avanti del candidato fuori strada.

3. Transizione in occupazione permanente
Una volta che sei sul posto di lavoro, il datore di lavoro ha la possibilità di vederti brillare. Non stupitevi se ciò che è iniziato come compito di una settimana si trasforma in un'offerta di lavoro permanente. Quando arriverà quel momento, saprai se questa è una società con cui vuoi stare a lungo termine. Non devi accettare l'offerta, ma se lo fai, assicurati di far sapere all'agenzia temp.

4. Goditi la flessibilità
La maggior parte dei lavori temporanei sono 40 ore settimanali mentre durano, e quando il tuo incarico è finito, puoi prendere un po 'di tempo libero se lo desideri. Assicurati di mantenere una presenza sufficiente nel pool di lavoro per mantenere l'agenzia temporanea interessata a lavorare con te. Se continui a scomparire dalla vista, potrebbero decidere che sei semplicemente troppo traballante.

5. Acquisisci competenze ed esperienza
Negli ultimi anni ho incontrato diverse persone che sono state licenziate dal loro lavoro e ora stanno cercando di passare a una carriera più redditizia. Partecipare a corsi presso la tua comunità locale o la tua scuola per adulti ti insegnerà nuove abilità, ma nulla ti insegna oltre all'esperienza personale.

Ad esempio, potresti frequentare un corso QuickBooks presso un college della comunità locale. Poiché QuickBooks è utilizzato da circa il 95% delle piccole imprese negli Stati Uniti, è probabile che si ottengano numerosi posizionamenti in cui è possibile perfezionare ulteriormente la propria esperienza QuickBooks e acquisire esperienza e competenze aggiuntive nel processo.

Una combinazione di lavoro in classe e esperienza sul lavoro è il modo ideale per prepararsi a una nuova linea di lavoro. Se riesci a dimostrare all'agenzia che hai alcune abilità di base, molto probabilmente ti metteranno in lavori dove puoi lavorare sotto supervisione e migliorare ulteriormente le tue abilità.

svantaggi

C'è un rovescio della medaglia in tutto, e questo include la tentazione:

  • Potresti sentirti isolato
  • Potresti essere trattato come un cittadino di seconda classe sul posto di lavoro
  • C'è una mancanza di certezza sul reddito
  • Non è possibile avere un'assicurazione sanitaria, un piano pensionistico o una vacanza retribuita

Non ci sono molti svantaggi per la tentazione, ma se ti piace la sicurezza di un lavoro normale e il cameratismo di un gruppo coerente di colleghi, potresti trovare la tentazione di essere una delusione.

Parola finale

Temping non è per tutti ma potrebbe aiutarti a ottenere visibilità in un mercato del lavoro affollato e incerto. Inoltre, ti impedirà di avere lacune sgradevoli nel tuo curriculum. E se stai rientrando nella forza lavoro o sei appena entrato nel mercato del lavoro, un lavoro temporaneo potrebbe essere uno dei pochi modi per mettere piede in una posizione permanente.

Hai provato a temping? Quali sono alcuni dei vantaggi e degli svantaggi che sperimenti di prima mano?


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